2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オーストラリア発の人気メキシカン・プレミアムファストフード店にて、店舗運営や店長補佐としての業務をお任せします。入社後は丁寧なサポート体制があり、月収24.4万円~28万円からのスタートとなります。最短2年で数値管理を含む店舗マネジメントを習得でき、将来的には本部にて事業全体のマネジメントに携わることも可能です。年間休日111日の確保や引越費用補助など充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できます。食やトレンドに関心があり、独自のキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 食や海外トレンドに興味がある方
  • 早期にキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日と充実の福利厚生

飲食業界では珍しく、プライベートも大切にできる環境が整っています。年間休日は111日しっかりと確保されており、シフト制で無理のない働き方が可能です。さらに、引越費用補助制度(最大20万円)や副業制度、各種社内イベントなど、モチベーション高く働けるユニークな福利厚生が多数用意されています。ブランド間を異動したり、開業や新たなキャリアに挑戦できる「社内公募制度」もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できる仕組みが魅力です。自分のライフスタイルに合わせながら、安心してステップアップしていける職場環境が整っています。

最短2年で店舗管理、さらに本部へ

同社では、未経験からでも一歩ずつ成長し、キャリアを築いていける明確なロードマップが用意されています。入社後まずはオペレーションや発注業務からスタートし、半年ほどで仕事に慣れた後は店長補佐としてマネジメントを学びます。現場経験をトータル2年積むことで、店舗の数値管理を含む本格的な店舗運営に挑戦できます。ゆくゆくは本部にて事業全体のマネジメント職への道も開かれており、店舗スタッフの枠を超えてダイナミックに活躍したい方に最適です。実力次第でどんどん裁量を持てるため、高い目標を持ってやりがいを感じられます。

個性を活かしトレンドを創り出す

世界的に愛されるオーストラリア発のプレミアムファストフード店を舞台に、独自のカルチャーを発信する面白さがあります。単にマニュアル通りの飲食サービスを提供するのではなく、独自の体験やトレンドを創り出すのが同社のスタイルです。スタッフ一人ひとりのユニークな個性を大切にする社風のため、自分らしく生き生きと働けます。トレンド発信地での勤務は、日々刺激にあふれており、感性を磨きながら楽しんで仕事に取り組めるでしょう。新しいカルチャーを日本に広めるやりがいを、ぜひ肌で感じてください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~336万円 - 月収:24.4万円~28万円 賞与あり 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

オーストラリア発、メキシカン・プレミアムファストフードのお店で業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社6ヶ月でオペレーション、発注を習得し、7ヶ月目からは店長の補佐をしていただきます。 最短現場経験トータル2年で数値管理を含む店舗管理を行っていただき、ゆくゆくは本部にて事業全体のマネジメントに携わっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:8:00~21:30 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度が整っており、入社後は先輩スタッフのサポートのもとで実務を学びます。段階的にオペレーションや発注業務を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ トレンドや海外カルチャーが好きな方 世界的に人気のあるメキシカン・ファストフード店での勤務となるため、新しいトレンドや海外の食文化に興味がある方に最適です。また、個性を大切にする社風であるため、自分自身のセンスや感性を仕事に活かしながら、楽しんで働きたいという想いを実現できます。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 入社半年後には店長補佐、最短2年で本格的な店舗管理へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。将来的には本部での事業マネジメントにも携わることが可能なため、自身の成長を実感しながら意欲的に挑戦したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 現状維持を好み、変化を嫌う方 同店はスピーディーに展開するプレミアムファストフードであり、将来的には店長や本部でのマネジメントへのキャリアアップが期待されています。そのため、常に同じオペレーションだけを続けたい方や、新しい業務への挑戦・ステップアップを望まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「憧れのブランドで自分の個性を活かしながら、毎日わくわくして働けています!」 「年間休日が111日あり、残業への配慮や福利厚生も手厚いので、無理なく長く続けられます。」 「入社から早い段階で店舗運営に携わることができ、自分の成長スピードを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽などを融合させ、新しい「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。国内外の魅力的な文化を独自の視点で日本に紹介し、数々のトレンドを生み出してきました。単に店舗を運営するだけでなく、そこから生まれる唯一無二の体験や文化をデザインすることを目指しています。誰もが自分らしく輝ける環境を整え、お互いの多様性を尊重しながら新しい価値を生み出し続けています。 あなたも私たちのチームに加わり、次の時代を彩る新しいブームを一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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