2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを発信する人気のカフェやベーカリーにて、パン生地の焼成やトッピング、仕上げ作業などの調理業務全般をお任せします。月収は28.3万円~30.5万円となっており、経験やスキルを活かして安定した収入を得ることができます。また、年間休日は111日とプライベートも大切にできる環境が整っています。研修制度や社内公募制度などキャリアを応援する仕組みも豊富なため、パン作りを通じてスキルアップしたい方や、成長を実感しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • パンや料理作りを仕事にしたい方
  • プライベートの時間も確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日111日と好待遇

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備に力を入れています。年間休日は111日しっかりと確保されており、シフト制での勤務のため、プライベートの予定との両立も容易です。さらに、育児・介護休暇なども完備されているため、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けることができます。福利厚生も非常に手厚く、最大20万円の引越費用補助制度や、資格取得を後押しする奨励金制度など、生活面と成長面の両方からサポートしてくれる体制が整っています。安定した基盤の中で、仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方にとって最適な環境が用意されている魅力的な職場です。

充実のキャリアアップ制度と豊富なサポート

一人ひとりの挑戦を応援する風土が根付いています。研修制度はもちろん、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度があり、自らの手でキャリアを切り拓くことが可能です。また、スキルに応じてメニュー開発やスタッフの育成にも携わることができ、調理技術以上のやりがいを感じられます。副業制度や資格取得奨励金制度などのユニークな制度も充実しており、個人の多様な働き方や自己啓発を強力に後押ししています。成長意欲の高い仲間たちに囲まなりながら、自らのスキルを磨き、次のステップへと大きく飛躍できるチャンスが豊富に転がっている会社です。

自由な発想で新しい食文化を創る面白さ

トレンドを生み出し続ける、クリエイティブで活気あふれる環境です。枠にとらわれない発想で、人々に新しい食体験や心地よい空間を提供することをミッションとしています。店舗ごとに異なる個性的な空間が広がっており、働くスタッフ自身も楽しんで仕事に取り組んでいます。部活動や社内イベントなど、部署の垣根を越えてメンバー同士が親睦を深める機会も多く、風通しの良い社風が魅力です。あなたの「好き」や個性を活かして、新しいカルチャーを共に創り上げる楽しさを存分に味わうことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~30.5万円 - 年収:339.2万円~366.0万円 - 賞与あり - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) ※記載の給与について(ベーカリー、カフェの経験のある方) ┗経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25パーセントUP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - パン生地の焼成、トッピング、仕上げ作業など - スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など 経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~22:00 ┗実働8時間、時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ パン作りや調理のスキルを磨き、キャリアを築きたい方 経験やスキルに応じたお仕事をお任せするため、これまで培ってきた調理技術を存分に発揮して活躍できます。メニュー開発やスタッフの育成、さらには社内公募制度を利用してブランド間異動や新規開業へチャレンジするなど、将来のキャリアプランを自らの手で描き、成長し続けられる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が111日確保されており、シフト制でしっかり休みを確保しながら無理なく働き続けることが可能です。また、最大20万円の引越費用補助制度や副業制度などの充実した福利厚生があるため、生活基盤を安定させつつ自分のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現できます。

向いていない方

△ 決められた作業だけを淡々とこなしたい方 パンの焼成や仕上げといった日々の製造業務だけでなく、スキルや経験に応じて新メニューの開発や後輩の育成など、幅広い業務に挑戦することが求められます。主体的に考え、新しいアイデアを出し合ってより魅力的な商品を創り出していく風土があるため、受動的な姿勢で変化を好まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「スタッフ同士の仲が良く、チームワーク抜群の環境です。アイデアを出し合いながらメニューを開発する時間が本当に楽しいです。」 「充実した研修制度やサポート体制があるため、ベーカリー経験が浅くても安心して新しい技術に挑戦できます。」 「年間休日がしっかり取れて福利厚生も手厚いため、プライベートを大切にしながら将来へのキャリアを築くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽などを融合させ、新しいカルチャーや遊び場を生み出し続けている企業です。トレンドを創り出す確かなノウハウを持ち、数多くの人気ブランドを日本全国で展開してきました。働く一人ひとりの個性を大切にしており、そのユニークな経験やセンスを発揮できる環境が整っています。社員のキャリアを応援する社内公募制度や充実した手当を用意し、あなたの挑戦を会社全体でバックアップします。 私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい食のカルチャーや体験を創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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