2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県知多郡東浦町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のハンバーガーショップにて、店長候補として接客や調理、店舗運営全般をお任せします。安定した大手グループの基盤のもと、未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指してステップアップできる環境です。年間休日も120日と充実しており、プライベートを大切にしながら長く働けます。「飲食業界でキャリアを築きたい」「ワークライフバランスを重視して働きたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 未経験から着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でお休みもしっかり

飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと用意されています。月間の休日も9~11日あり、シフト制で希望を考慮しながら休めるため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休業なども整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休むときはしっかり休むというメリハリのある働き方が実現できます。家族や趣味の時間も大切にしながら、無理なくキャリアを重ねていきたい方に最適な環境が整っています。

月収27.5万円からの安心スタート

経験や年齢を問わず、入社時から月収27.5万円~45.4万円という高水準の待遇が用意されています。これまでの経験を活かしてさらに高い収入を目指すこともでき、成果や貢献度に応じた昇給・賞与制度も確立されています。また、子供手当や住宅手当など、日々の生活を支える福利厚生が手厚い点も大きな魅力です。将来設計を描きやすい環境があるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組むことができます。安定した収入と確かな生活基盤を手に入れたい方にとって、この上ないチャンスと言えるでしょう。

未経験から成長できる手厚い教育制度

同社では、個人ごとにアカウントを付与するオンライン研修ツールなどを導入し、学ぶ環境を整えています。実務を通したOJT研修はもちろん、外部の研修も受講できるため、店舗マネジメントに必要なスキルを一から身につけることが可能です。また、大手飲食グループの100%出資企業としての安定感があり、多業態展開や店舗数拡大を目標にしているため、将来的なポストやキャリアプランも豊富に用意されています。飲食業界での経験がない方であっても、意欲さえあれば着実に成長し、店長やそれ以上のポジションを目指せる仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気ハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

【教育制度について】 - オンライン研修ツール導入あり ┗外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 月間休日9~11日間 ※年間休日はカレンダーによる - 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10.0万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度として確定拠出年金制度有 - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)有 ┗外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度有(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日が120日あり、シフト制で月9~11日の休みがしっかり確保できるため、自分の時間を大切にできます。 - 育児休業やアニバーサリー休暇などの制度も整っており、家族との時間やライフイベントを大切にしながら働けます。 ☆ 未経験から成長し、安定したキャリアを築きたい方 - 個人ごとにアカウントが配布されるオンライン研修ツールがあり、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを基礎から学習できます。 - 大手飲食グループの100%出資企業としての安定性があり、今後の店舗拡大にともなって多彩なキャリアステップを描けます。

向いていない方

△ 固定の曜日や時間帯だけで働きたい方 - 店舗のシフト管理や運営に携わるため、土日祝日や夜間の勤務も含めたシフト制での柔軟な勤務が求められます。 - 店舗の状況に応じて勤務時間帯が変動することがあるため、完全に一定の生活リズムを保ちたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「大手グループの安定感があり、各種手当などの福利厚生が充実しているため将来の心配がなくなりました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で、オンラインツールも活用しながら安心して仕事を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気ハンバーガーショップの企画・運営を中心に、さらなる出店拡大を目指して成長を続けている企業です。大手飲食グループの100%出資企業としての強固な経営基盤があり、安心して長く働ける環境が整っています。私たちは、単においしい食事を提供するだけでなく、お客様に心地よい空間を提供することを目指しています。今後さらなる店舗拡大を計画しており、あなたの力が必要です。私たちと一緒に、店舗を盛り上げ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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