2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県安城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ハンバーガーチェーンの店舗にて、接客や調理、店舗の売上・シフト管理などを担う店長候補を募集しています。未経験からでもスタートでき、月収27.5万円~45.4万円の安定した収入を得ることが可能です。手厚い研修制度があり、年間休日120日とお休みもしっかり確保できる環境が整っています。仕事もプライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定した収入を得て働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

仕事だけでなく、私生活の時間も大切にしながら働きたいと考えている方に最適な職場環境が整っています。こちらの企業では、飲食業界としては非常に珍しい年間休日120日を設けており、月間でも9日~11日間の休みをしっかりと確保することができます。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休暇といったライフイベントに寄り添う休暇制度も完備。自分の時間や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることができるため、仕事に対するモチベーションを高く保てるのも大きな魅力です。仕事とプライベートのバランスを両立させたい方に、自信を持っておすすめできる環境です。

充実の手当と安定した給与体系が魅力

働くスタッフが安心して将来を設計できるよう、業界トップクラスの給与水準と充実した手当制度を整えています。年収は337.8万円~562.1万円を想定しており、スキルや実績に応じて確実なステップアップが可能です。子供手当や住宅手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実している点も見逃せません。確定拠出年金制度や財形貯蓄など、将来に向けた資産形成を支援する制度も用意されています。さらに、日頃の成果を評価するインセンティブや表彰制度もあるため、モチベーションを高く保ちながら、生活基盤を安定させて働くことができるでしょう。

未経験からスキルアップできる育成体制

飲食店での勤務経験がない方であっても、スムーズに業務を覚え、早期に活躍できるよう丁寧な教育体制を用意しています。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールを導入しており、店舗運営に必要な知識やスキルをいつでも自身のペースで学ぶことが可能です。もちろん、現場でも先輩スタッフが丁寧に業務をフォローするため、実務を通じたスキルアップも実感しやすい環境です。店長候補としての数値管理やスタッフ育成など、多角的なマネジメント力を身につけることができるため、将来的に市場価値の高いビジネスパーソンへと成長することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業 月間休日9日~11日間 ※年間休日はカレンダーによる

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入、外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界でありながら、年間休日120日とお休みが充実しているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、アニバーサリー休暇などの特別休暇も充実しており、プライベートの時間を存分に楽しめます。 ☆ 安定した収入と将来設計を求めている方 月収27.5万円からの高水準なスタートに加え、住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に充実しています。確定拠出年金や財形貯蓄制度など、長期的に安心して働き続けられる福利厚生が整っているため、将来を見据えて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤のみの勤務を希望する方 店舗の営業時間が8:00~23:00のシフト制となっており、遅番の勤務も発生します。そのため、朝から夕方までの固定勤務や、夜間の勤務を完全に避けたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここは年間休日が120日もあるので、自分の時間がしっかり持てるようになりました!」 「子供手当や住宅手当が手厚く、家族を支えながら安心して店舗運営に集中できる環境です。」 「オンラインの研修システムが整っているので、未経験からのスタートでも迷わず業務を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する有名ハンバーガーチェーンの運営を行っている企業です。お客様に安心・安全で新鮮な商品を提供することにこだわり、多くのファンに愛され続けています。充実した教育体制や手厚い待遇を整えることで、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。今後もさらなる店舗展開を目指し、共により良いお店づくりをしていく仲間を募集します。 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届けるお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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