2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県比企郡川島町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する飲食店にて、将来の店長候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。専属トレーナーによる丁寧な教育体制が整っているため、未経験からでも月収23万円～32.5万円を目指してスタートできます。入社2年を目途に店長へとステップアップできる明確なカリキュラムを用意しており、早期にキャリアを築きたい方に最適です。手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて安定した環境で成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長を目指したい方
- 充実した福利厚生のもとで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも安心のマンツーマン研修制度
飲食業界での経験がない方でも安心して挑戦できるよう、同社では専属のトレーナーによる丁寧なマンツーマン指導を行っています。店舗運営の基本から売上管理、スタッフの育成にいたるまで、店長として必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことが可能です。入社から約2年を目途に店長へと登用されることを目指す明確な教育カリキュラムが用意されているため、目標を持って日々の業務に取り組めます。異業種から転職してきた先輩スタッフも多く活躍しており、ゼロからプロのマネージャーへとステップアップできる環境が整っています。
ライフステージの変化に寄り添う充実の福利厚生
同社では、社員が長く安心して働けるように業界トップクラスの手厚い福利厚生を整えています。生活を支える寮や社宅制度をはじめ、健康診断や時短勤務制度など、一人ひとりのライフステージに応じた働き方をサポートする環境が魅力です。さらに、永年勤続表彰制度や国内外への親睦旅行、会員制リゾートクラブへの加入など、プライベートのリフレッシュを応援する制度も非常に充実しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍したいと考える求職者の方には、これ以上ない抜群の職場環境が提供されています。
明確なキャリアステップと魅力的な評価制度
同社で働く大きな魅力の一つが、努力と成果がしっかりと還元される明確なキャリアステップと評価制度です。店長候補として入社した後は、店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへと昇格する道が開かれています。実際に、入社2年目で店長に就任し年収400万円を達成した社員や、エリアマネージャーとして活躍し年収550万円を得ている先輩も在籍しています。年齢やこれまでの経験に関係なく、自らの頑張り次第で確実なキャリアアップと収入アップを実現できるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 専属トレーナーによる手厚い教育制度が整っているため、飲食業界の経験がない方でも安心してスタートできます。入社2年での店長登用を目指すカリキュラムがあり、一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 寮や社宅の完備、永年勤続制度、さらには国内外への親睦旅行など、業界屈指の手厚い福利厚生が揃っています。再雇用制度や時短勤務制度も用意されており、人生のライフステージが変わっても安心して働き続けられます。向いていない方
△ 短期間での独立のみを目的としている方 同社では専属トレーナーのもとでじっくりと店舗運営やマネジメントを学び、長期的にキャリアを築いていくことを前提としています。そのため、早期の独立だけを目的とし、組織での協調や長期的なステップアップを望まない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
