2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市熱田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する店舗にて、将来の店長候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。給与は月収23万円~32.5万円からのスタートとなっており、確実なステップアップが可能です。専属トレーナーによる手厚い研修があるため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。また、充実した福利厚生や親睦旅行などのイベントも豊富で、仕事もプライベートも充実させられる環境です。一歩ずつ着実に成長し、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

【安心の教育体制で2年後の店長を目指す】

未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。入社後は専属のトレーナーがマンツーマンで指導を行い、店舗運営の基礎から丁寧に教えてくれます。まずは基本的な接客や調理業務から始め、少しずつ売上管理やシフト作成などのマネジメント業務を学んでいけるため、段階を踏んで成長することが可能です。同社では入社から2年を目途に店長へ登用することを前提とした教育カリキュラムを組んでいます。飲食業界の経験がない方でも、一からプロの店舗マネージャーを目指せるサポート体制が大きな魅力です。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとバックアップしてくれます。

【仕事もプライベートも全力で楽しめる福利厚生】

長く安心して働けるよう、充実した福利厚生制度が用意されています。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、さらには育児休業制度や時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。また、親睦を深めるための旅行も実施されており、過去には沖縄や北海道、さらにはハワイや台湾といった国内外の様々な観光地へ出かけています。会員制リゾートクラブの加入や食事割引制度など、毎日の暮らしを豊かにする特典も満載です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、いきいきと働き続けることができる職場環境が整っています。

【明確な評価制度と魅力的なキャリアパス】

同社では、日頃の頑張りをしっかりと評価する昇給年1回・賞与年2回の制度が導入されています。将来の店長候補として経験を積んだ先には、早期のキャリアアップが可能です。入社2年目で店長に昇格した際のモデル年収は400万円、さらに10年目でエリアマネージャーに昇進した際には年収550万円を手にするチャンスがあります。このように、個人の成果や成長が給与や役職に直結するため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※基本給23万円~32.5万円を含みます。 【モデル年収(賞与、手当含む)】 - 年収400万円(入社2年目・店長) - 年収550万円(入社10年目・エリアマネージャー)

仕事内容

当社が運営している店舗の店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 専属トレーナーのもとでの店舗運営業務(接客、調理など) - 店長として必要なマネジメント(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など)の習得 ┗ 入社2年を目途に店長登用されるように教育を行っていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 (1日実働平均8時間、休憩60分) 【勤務パターン例】 - 11:00~20:00 - 14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります。

入社後の流れ・研修制度

専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:105日 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) ┗ 再雇用希望者は65歳まで延長可 - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5,10,15年毎) - 健康診断 - 親睦旅行:国内(沖縄、北海道など)、海外(ハワイ、グアム、韓国、台湾など) - 会員制リゾートクラブ(エクシブ)加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 丁寧なマンツーマンの教育体制が整っており、専属トレーナーがついて基礎から店舗運営を学ぶことができます。入社から2年を目途に店長登用を目指すカリキュラムが用意されているため、段階的にマネジメントスキルを身につけて成長したい方に最適です。 ☆ 仕事も私生活も充実させたい方 同社では福利厚生が充実しており、国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブの利用など、リフレッシュできる環境があります。育児休業や時短勤務制度なども整っているため、自身のライフステージが変わっても安心して長く働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗運営の仕事は、他スタッフとのチームワークやお客様とのコミュニケーションが不可欠となります。そのため、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には、周囲との連携が求められるこの環境は向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、専属トレーナーが常に隣で支えてくれたので、不安なく店舗業務を覚えることができました。」 「福利厚生が本当に手厚く、休日にリゾートクラブを利用したり、社員旅行でハワイに行けたりとプライベートも全力で楽しめます!」 「入社2年で店長に昇格し、自分の頑張りが給与やキャリアに直結するのを実感できて、とてもやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした飲食店を複数展開する、安定した経営基盤を持つフードサービス企業です。私たちは単に美味しい料理を提供するだけでなく、店舗を通じてお客様に笑顔と温かい時間をお届けすることを目指しています。充実した研修制度と評価システムを導入しており、働くスタッフ一人ひとりが主役となって活躍できる環境づくりに注力しています。また、仕事だけでなくプライベートの充実も支援する多彩な福利厚生を揃え、全社員が安心して長く働ける職場を維持しています。 あなたも私たちのチームに加わり、仲間とともに成長しながら新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。