2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気和食レストランチェーンの直営店舗にて、接客や調理、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。充実した研修制度があるため、未経験からでも月収28.4万円45.4万円の安定した収入を得ることができます。さらに、年間休日は120日と業界高水準の休日数となっており、深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できます。人と接することが好きな方や、飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】深夜営業なしで無理なく働く

飲食店勤務といえば「休みが少ない」「夜遅い」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社ではその常識が覆されます。年間休日はしっかりと120日確保されており、月10日のお休み(2月は8日)があるため、プライベートを大切にしながら働けます。深夜営業は一切なく、店舗の営業時間に応じたシフト制となっているため、不規則な生活になる心配もありません。時短勤務制度を利用すれば土日休みにすることも可能で、5日以上の連続休暇取得可能となっています。仕事もプライベートも妥協したくないという方に最適な環境が整っています。

未経験から月収28.4万円以上の安定収入

同社では、未経験からスタートする方でも月収28.4万円以上、年収339.8万円からの安定した収入が約束されています。これまでの経験やスキルがしっかりと評価されれば、入社時点から店長職として月収36.6万円以上のスタートも十分に可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されています。子供手当や住宅手当などの各種手当も充実しており、家族を持つ社員も安心して長く働ける仕組みが整っているのも魅力的なポイントです。

充実の福利厚生と大満足の300円食事補助

働くスタッフの満足度を最優先に考える同社では、手厚い福利厚生が多数用意されています。中でも人気なのが、お店の美味しいこだわりメニューがたったの300円で食べられる食事補助制度です。毎日のお財布にも優しく、スタッフからも大好評の制度となっています。また、新入社員研修やマネジメント研修など、充実した研修制度があるため、経験のない方でも安心して業務をスタートできます。将来的には独立を支援する制度などもあり、個人の描く理想のキャリアプランに向けて強力にバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給 20.3万円~+業務手当 8万円~+食事手当 5,000円) 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給 25.9万円~+業務手当 10.2万円~+食事手当 5,000円) 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給 19.9万円~+業務手当 7.8万円~+食事手当 5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 大手和食レストランの直営店舗にて、接客や調理、店舗運営などの店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、各種研修制度が充実しています。未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 ┗月10日休み(2月は8日休み) ┗店舗の営業時間に準じます ┗深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は年間休日が120日あり、深夜営業もありません。そのため、飲食業界にありながらワークライフバランスを保ちやすく、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。また、家族手当や住宅手当などの各種手当も手厚く、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される環境を求める方 未経験からでも月収28.4万円以上からスタートでき、経験やスキル次第では入社後すぐに店長として活躍することも可能です。さらに、店舗の業績に応じた報奨金制度や年1回の昇給、年2回の賞与があり、自身の努力や成果が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントを担い、また来店される多くのお客様と接することが求められます。周囲との密なコミュニケーションやチームワークを重視して店舗を作り上げていく仕事であるため、他者と関わらずに個人で完結する業務を希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜営業がなく、年間休日も120日あるので、家族との時間をしっかり持てるようになりました。」 「店舗の売上や頑張りに応じて報奨金が支給されるため、毎日のモチベーションにつながっています。」 「美味しい和食メニューがたったの300円で食べられる食事補助制度は、本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのお客様を持つ大手和食レストランチェーンを運営しています。素材と品質にこだわり、心も体も満たされる食事を提供し続けることで、多くのお客様から愛されてきました。充実した研修制度や各種手当など、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに何よりも力を入れています。今後もさらに多くの店舗展開を目指しており、あなたの力を必要としています。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される温かいお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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