2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外のトレンドを取り入れた話題の店舗にて、接客やドリンク作成、スタッフ育成などを担当するサービススタッフの募集です。確かな実績とスキルを評価するため、月収は35.2万円~42万円という高水準からのスタートをお約束します。多くの新規出店が計画されているため、スピード感を持ってキャリアアップしたい方や、自分の個性を活かしてお客様に特別な体験を提供したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客のプロを目指す方
  • 早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【月収35万円以上】挑戦を支える確かな待遇

トレンドを創造し続ける注目企業で、サービススタッフとして新しいキャリアを築きませんか。個人のスキルや経験を正当に評価するため、スタート時から月収は35.2万円~42万円をご用意しています。さらに、今後の新規出店計画も多数控えており、意欲次第で早期にマネジメントや新店立ち上げなどの重要ポジションへ挑戦することが可能です。「自分の可能性を試したい」「飲食業界で確実なキャリアを築きたい」という成長意欲にしっかりと応えてくれる環境です。

【年間休日111日】仕事と私生活を両立

飲食業界では非常に珍しい年間休日111日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。シフト制による柔軟な休日の取得に加え、時期休日や特別休暇などの休暇制度も十分に整っています。しっかりとリフレッシュできる環境があるからこそ、日々の業務でも最高のパフォーマンスを発揮してお客様をもてなすことができます。仕事での自己実現と、充実した私生活の両方を諦めたくない方に最適な職場環境です。

【充実の福利厚生】多彩な挑戦を後押し

一人ひとりの多様な働き方を応援するため、充実した福利厚生制度が整っています。例えば、ブランド間の異動や開業に挑戦できる社内公募制度をはじめ、最大20万円の引越費用補助や副業制度など、ライフステージの変化に合わせたサポートが満載です。さらに、部活動や社内イベントなど、店舗を越えたスタッフ同士の温かい繋がりも大きな魅力となっています。安心して長く活躍できるよう、会社全体でしっかりとバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:35.2万円~42万円 - 年収:421.7万円~504万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降は25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

- サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 ┗実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成長環境で自身のスキルを磨きたい方 新規出店が多数計画されているため、実力次第で新しいポジションへ早期に挑戦することが可能です。また、社内公募制度を利用して、異なるブランドや新規開業にチャレンジできる環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界では高水準の年間休日111日があり、時期休日や特別休暇などの休日制度も充実しています。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、メリハリをつけて健康的に長く働き続けることができます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 接客やドリンク作成だけでなく、仕入れやスタッフ育成、さらには新店立ち上げなど、段階的に多様な業務へ挑戦していくことが求められる環境です。同じ作業だけを淡々と続けたい方には、変化が多く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアや個性を活かした接客でお客様に喜んでいただけることが、何よりのやりがいです!」 「年間休日が111日あり、お休みがしっかり取れるので、プライベートも充実させながら無理なく続けられています。」 「社内公募制度を利用して新しいブランドの立ち上げに参加でき、自分のキャリアの幅が大きく広がりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多角的なアプローチで新しい「遊び場」をプロデュースする企業です。トレンドを先取りした唯一無二のブランド展開を行っており、日々新しい文化を日本へ発信し続けています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、経験を問わず高いモチベーションを持って成長できる環境です。ぜひ当社で、あなたの個性を活かした新しい挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。