2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

食やファッション、アートなどを融合させた話題の飲食店にて、接客やレジ打ち、予約対応などをお任せするサービススタッフの募集です。月収は25.5万円~31.3万円となっており、個人の頑張りに応じた給与改定や決算賞与も用意されています。年間休日は111日しっかりと確保されているため、仕事もプライベートも充実させることが可能です。トレンドを発信するお洒落な空間で、自分の個性を活かしながら、接客スキルを磨いてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することが好きで、接客スキルを磨きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも妥協しない!年間休日111日

仕事において充実したプライベートは欠かせない要素です。こちらの企業では、飲食業界でありながら年間休日を111日しっかりと確保しており、シフト制で無理のない働き方を実現しています。さらに、入社時に付与される特別休暇(3日)や、産前産後・育児休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心して長く続けられる環境が整っています。部活動や各種社内イベントなども盛んで、スタッフ同士の横のつながりも非常に強いのが特徴。オンとオフのメリハリをつけて、自分らしいライフスタイルを維持しながら、笑顔で生き生きと活躍できる職場です。

様々なポジションに挑戦し、成長できる環境

こちらの企業は、今後も新規出店を数多く予定しており、成長のチャンスが豊富にあります。サービススタッフとして接客や店舗管理の経験を積んだ後は、個人の希望やスキルに応じて多様なキャリアへ挑戦することが可能です。独自の「社内公募制度」を利用すれば、別ブランドへの異動や、新規店舗の開業メンバー、さらにはマネジメント層へのキャリアアップにも積極的に挑戦できます。研修制度や資格取得奨励金制度など、個々の成長を強力にバックアップする体制も万全。現状にとどまらず、新しいことにワクワクしながら自分自身の可能性をどんどん広げていきたい方に最適です。

安心の好待遇!充実した手当と福利厚生

働くスタッフの安心と満足を第一に考え、多種多様な待遇や福利厚生が用意されています。月収は25.5万円~31.3万円からのスタートで、日頃の成果を評価する給与改定や決算賞与もございます。手当面では、残業手当や深夜手当はもちろんのこと、遠方からの転職をサポートする引越費用補助制度(最大20万円)なども完備しています。さらに、副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、多様な生き方や働き方に寄り添った柔軟な先進的制度が整っている点も大きな魅力です。手厚いサポートに守られながら、自分の「ユニークな個性」を存分に発揮して、新しいカルチャーを創り出す一員として活躍しませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:305.4万円~375万円 - 月収:25.5万円~31.3万円 ┗ 賞与あり ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) - 各種手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00~25%UP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 - 具体的な業務内容 ┗ 接客・レジ打ち・予約対応・管理・清掃・スタッフの教育など ┗ お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 ┗ 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 ┗ 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ┗ ※休憩あり ┗ ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休暇 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 待遇・手当 ┗ 免許取得支援制度あり ┗ 健康診断 ┗ 社員割引 ┗ まかないあり(一部店舗を除く) ┗ 制服貸与あり - 制度・取り組み ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。) - その他 ┗ 部活動(テニス部、野球部、写真部等) ┗ 各種社内イベント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することが好きで、接客スキルを磨きたい方 サービススタッフとしてお客様に直接心地よい時間を提供する役割であるため、接客が好きな方にぴったりです。また、今後も新規出店が予定されており、多角的なキャリアアップのチャンスもあるため、自らのスキルをさらに高めたいという意欲がある方にも向いています。 ☆ プライベートも大切にしながら、長く働き続けたい方 飲食業界の中でも年間休日が111日としっかり確保されており、仕事以外のプライベートの時間も充実させることができます。入社時特別休暇や産前産後・育児休暇、さらに最大20万円の引越費用補助といった各種ライフイベントに寄り添う充実したサポート体制があるため、安定して長く働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々とルーティンワークをこなしたい方 店舗のサービススタッフとして接客や予約対応、スタッフ育成など、多くの人と関わりながら臨機応変に対応することが求められる環境です。そのため、チームワークや他者とのコミュニケーションを避け、個別で黙々と決まった作業だけを進めることを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お洒落な店舗で、自分の個性を大切にしながら接客ができるのが本当に楽しいです!」 「年間休日が111日あり、各種特別休暇や福利厚生も充実しているので、オンとオフの切り替えがしっかりできて助かっています。」 「社内公募制度があるので、自分の頑張り次第で別ブランドへの挑戦やキャリアアップができるのが大きなモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽、イベントなど多様なカルチャーを融合させた新しい「遊び場」と体験を創造する企業です。トレンドを創り出す存在として、多くの人々に愛される唯一無二の空間と文化を提供し続けています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されており、働くスタッフ一人ひとりのユニークな個性を存分に引き出す環境が整っています。福利厚生や各種手当も非常に手厚く、仕事へのやりがいと生活の安定を同時に実感しながら働くことができます。あなたも私たちと一緒に、新しい時代のカルチャーを創り出し、お客様へ特別な体験を届ける仲間として挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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