2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを創り出す魅力的な店舗にて、接客やドリンク作成、スタッフ育成などのサービス業務全般をお任せします。未経験からでも月収25.1万円~33.2万円が支給されるため、安定した収入を得ながら成長できる環境です。 年間休日は111日あり、各種休暇制度や福利厚生も充実しているため、プライベートを大切にしながら長く働きたい方におすすめの職場です。社内公募制度などのキャリア支援も活発なため、自分の個性を活かして新しい挑戦をしたい方に最適です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と話すことや接客が好きな方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

多数の出店計画により挑戦できるポジションが豊富

現在こちらの企業では、数多くの出店計画が進行しており、新しいポジションが次々と生まれています。そのため、サービススタッフとしての接客業務にとどまらず、仕入れやスタッフ育成、さらには新店の立ち上げなど、意欲次第で多様なキャリアに挑戦できるのが大きな魅力です。社内公募制度も整っており、異なるジャンルの店舗への異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジも積極的に応援しています。個人の個性を尊重する社風があるため、自分らしい接客を追求しながら、着実にステップアップしていける環境が整っています。未経験からでもプロフェッショナルを目指せる充実した研修体制もあり、成長したい方には最適な職場です。

年間休日111日と充実のサポート体制

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備に非常に力を入れている企業です。年間休日は111日が確保されており、シフト制でしっかりとお休みを取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。また、入社時の特別休暇制度など、独自の休暇制度も用意されており、急な事情にも柔軟に対応できる仕組みが整っています。さらに、引越費用の補助制度(最大20万円)やスタッフ紹介奨励金制度など、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生が魅力です。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、お客様に対しても最高の笑顔とサービスを提供することができます。

多様な仲間とフラットに関われるユニークな社風

食やアート、デザイン、音楽など、多様なカルチャーを融合させた空間づくりを行っている企業ならではの、クリエイティブでフラットな社風が魅力です。スタッフ同士のコミュニケーションも非常に活発で、部活動や各種社内イベントを通じて、店舗の垣根を越えた交流が日常的に行われています。副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、個々のライフスタイルや価値観を尊重するユニークな制度が多数導入されています。一人ひとりの個性がお店の魅力につながると信じているため、堅苦しいマニュアルに縛られず、自分らしくのびのびと個性を活かして働きたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:301.2万円~397.8万円 - 月収:25.1万円~33.2万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00から25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるため、様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や社内公募制度などのサポート体制が整っており、入社後はスキルに応じた業務からスタートできます。未経験の方でも安心して接客やドリンク作成などの実務を学べる研修があります。さらに、社内公募制度を利用して、異なる店舗への異動や新しいキャリア、開業などへ挑戦することも可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動あり - 各種社内イベントあり - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗店舗間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 個性を活かした接客をしたい方 - 一人ひとりの個性を尊重する社風があるため、マニュアルに縛られない自分らしいおもてなしを提供できます。 - ドリンク作成や仕入れ、スタッフ育成など幅広い業務に関わる中で、自分の得意な領域を伸ばしていくことが可能です。 ☆ ライフワークバランスを大切にしたい方 - 年間休日が111日確保されており、シフト制でしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。 - 育児休暇や介護休暇、独自の特別休暇など、ライフステージの変化に合わせたお休みが取得しやすいのも魅力です。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々と行いたい方 - 自主性が重んじられる環境のため、マニュアル通りの定型業務だけをこなしたい方には難しく感じられる可能性があります。 - 店舗の状況に応じて、柔軟な接客対応や店舗改善への主体的な関わりが求められるため、受け身の姿勢では成長を実感しにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかくスタッフの個性を大切にしてくれるので、自分らしくのびのびと接客を楽しめています!」 「充実した研修制度だけでなく、社内公募で様々なキャリアに挑戦できるのが大きなモチベーションになっています。」 「年間休日が111日あって福利厚生も手厚いので、生活の心配をせず大好きな飲食の仕事に打ち込めています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど、様々なライフスタイルコンテンツを融合させ、唯一無二の魅力的な空間を創り続けている企業です。日本国内におけるトレンドの発信地として、常に新しくユニークな体験を提供することを目指しています。私たちは、単なる飲食店の運営にとどまらず、新しい文化そのものを創造していくことに情熱を注いでいます。働くスタッフ一人ひとりの個性が最大の強みであり、互いの価値観を認め合いながら成長できる環境が整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、自分の個性を活かして新しい遊び場を一緒に創造してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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