2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

食やトレンドを提案するスタイリッシュな飲食店にて、接客やメニュー開発、売上管理などのマネジメント業務をお任せします。月収は28.3万円~42万円と高水準からのスタートが可能で、経験を正当に評価します。また、年間休日は111日とお休みもしっかり確保されており、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。自身のアイデアを形にしながら、店舗の中心となって活躍したい方や、将来的にエリアマネージャーなどを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの接客経験を活かして挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にして働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!私生活も大切にできる

飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと用意されている点が大きな魅力です。さらにシフト制での勤務となっており、お休みの調整もしやすいため、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。その他にも、時期休日や入社時の特別休暇、産前産後・育児休業などの各種休暇制度が充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。「飲食業で長く働き続けたいけれど、自分の時間もしっかり確保したい」という方に、まさにぴったりな就業環境が用意されています。仕事のやりがいとお休みの両方を諦めることなく、無理のないペースで長く活躍していくことができます。

豊富な手当と明確なキャリアステップ

将来を見据えてキャリアを築いていける環境が整っています。入社後は店舗でのマネジメント業務からスタートし、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーといった重要なポストへのステップアップを目指すことができます。日々の頑張りやスキルは昇給や決算賞与などでしっかりと還元される仕組みです。月収は28.3万円~42万円となっており、経験や能力がダイレクトに給与に反映されるため、高いモチベーションを保ちながら挑戦を続けられます。各種手当も手厚く支給されるほか、社内公募制度などの多様なチャレンジ支援も用意されているため、自分の可能性をどこまでも広げていける職場です。

充実の福利厚生と温かい組織風土

働くスタッフ全員が安心して長く活躍できるよう、非常に手厚い福利厚生が整えられています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得奨励金制度や引越費用補助制度など、個人の成長や生活を多角的にサポートする制度が満載です。さらに、部活動や社内イベントなども活発に行われており、店舗やブランドの垣根を越えて他スタッフと交流できるアットホームな風土が息づいています。まかない制度や社員割引など、飲食店ならではの嬉しい特典もあり、日常のちょっとした喜びを感じられるのもポイントです。風通しの良い素晴らしい仲間たちに囲まれて、毎日を楽しみながら自分らしく働ける環境が待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~504万円 - 月収:28.3万円~42万円 賞与あり 想定年収:339.2万円~504万円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 売上管理やシフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発 - スタッフの採用・育成 今までの経験を活かしてたくさんのアイデアを出してください。 統括マネージャーやエリアマネージャーのポストも目指せます!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:5:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

【各種研修・制度】 - 研修制度 - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。 - 資格取得奨励金制度

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇、特別休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 売上管理やシフト管理のほか、メニュー開発やスタッフ採用・育成など、幅広い業務に裁量を持って取り組むことができるため、自身の経験を活かした店舗づくりが実現可能です。 キャリアステップも明確で、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーといった重要なポストへの昇進を目指せる環境が整っています。 ☆ 私生活を犠牲にせず仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日しっかりと確保されており、時期休日や各種特別休暇も充実しているため、休む時はしっかりと休むメリハリのある働き方が叶います。 福利厚生や手当が豊富で、部活動などの社内交流も活発なため、安心して長く働ける居心地の良い職場環境が構築されています。

向いていない方

△ 決められた業務のみを指示通りに淡々とこなしたい方 店舗の運営やシフト管理に加え、メニュー開発やスタッフ育成など主体性を持ってアイデアを形にしていく業務が多いため、指示を待つ受動的な姿勢では成長ややりがいを感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、年間休日が111日と大幅に増えて家族と過ごす時間が一気に増えました!」 「社内公募制度を利用して新しいブランドの開業に挑戦できました。自分のやる気次第でどこまでも成長できます!」 「部活動や各種イベントがあり、店舗を越えて横の繋がりができるため、相談しやすい先輩がたくさんいて本当に心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心にファッションやアート、デザインなどのカルチャーを掛け合わせた新しい「遊び場」を創造し続ける企業です。日本国内のみならず、世界的なトレンドを取り入れた多様なブランドを次々と展開し、人々のライフスタイルに新たな刺激を与えてきました。ただサービスを提供するだけでなく、唯一無二の体験を創造することを目指しています。誰もが個性を最大限に発揮できるよう、手厚い福利厚生や独自のキャリアアップ支援などの制度を数多く整えてきました。これからも新しい文化を一緒に生み出し、業界を牽引していきましょう。 あなただけのユニークな個性を活かして、次の時代を彩る新しい遊びを私たちと一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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