2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気和食レストランチェーンの店舗スタッフとして、接客や調理、さらには店舗の売上管理やスタッフの採用・育成といったマネジメント全般をお任せします。これまでの経験やスキル次第では入社直後から店長職としてスタートすることができ、月収36.6万円以上からの活躍も十分に可能です。 また、飲食業界としては非常に珍しい年間休日120日が確保されているほか、深夜営業も一切ないため、生活リズムを一定に保ちながら健康的に働けます。プライベートの時間と仕事を無理なく両立させ、安定した環境で着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で仕事と休みを両立させたい方
  • 早期のキャリアアップを目指している方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!深夜営業なしの好環境

「飲食業界は休みが少なくて体力的に過酷」というイメージを覆す、業界屈指の抜群の働きやすさが整っています。年間休日はたっぷり120日(月10日休み)がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、深夜営業は一切行っておらず、生活リズムを崩す心配もありません。育児や介護など個人のライフステージに合わせて時短勤務制度を利用して土日休みにすることも可能です。5日以上の連続休暇の取得実績もあるため、家族や友人との旅行なども楽しめます。私生活を大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適な環境です。

早期の店長昇格も!明確なキャリアステップ

これまでに培ってきた経験やスキルを正当に評価し、早期から裁量を持って活躍できる環境を用意しています。飲食業界での経験がある方は、社内規定や能力により入社した時点から店長職としてのスタートも可能です。店長職に昇格すれば、月収は36.6万円以上となり、店舗経営のマネジメント全般に携わりながら高いモチベーションを持って働けます。また、新入社員研修からマネジメント研修まで段階に応じた豊富な研修制度があるため、未経験からのステップアップも安心です。一人ひとりの頑張りや成果をしっかりと見つめ、着実なキャリアアップと給与向上をサポートする体制が万全に整っています。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

共に働く社員とその大切な家族をしっかりと支えるため、手厚い福利厚生や諸手当を非常に充実させています。例えば、子育てをサポートする子供手当などの家族手当や、最大2.5万円が支給される住宅手当、最大10万円までの通勤手当など、日々の生活設計を助ける各種手当が魅力です。また、店舗の美味しい人気メニューが1食300円で食べられる食事補助制度など、毎日をお得に過ごせる嬉しい優待割引特典もあります。確定拠出年金や社員持株会といった将来に向けた資産形成の備えも万全です。社員が将来にわたって安心して仕事に集中し、充実した生活を送りながら長期的なキャリアを築いていける好環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) - 雇用形態ごとの給与内訳: ┗総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) ┗総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) ┗地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

- 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 人気和食チェーンの直営店舗にて、接客、調理、店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、充実した研修制度を用意しています。未経験の方から経験者の方まで、それぞれのスキルレベルに合わせて段階的に学べる環境ですので、安心して店長職や店舗マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20120日 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 休暇制度: ┗夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ┗産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - その他福利厚生: ┗食事補助(人気メニューが300円で食べられます) ┗確定拠出型企業年金 ┗社員持株会 ┗報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) ┗優待割引制度 ┗研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) ┗各種表彰制度 ┗独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 飲食業界の中でも屈指の「年間休日120日」という好条件が整っているため、自分の時間を大切にしながら働けます。また、深夜営業がないため生活リズムが安定し、体力的な不安なくプライベートと両立して長く健康的に活躍できる環境です。 ☆ 自身の成果を正当に評価してほしい方 スキルや経験次第で入社時から店長職スタートが可能で、早期に店舗マネジメントに挑戦できるチャンスがあります。店長昇格後は月収36.6万円以上を目指すことができ、努力と成果がしっかりと給与やキャリアとして還元されます。

向いていない方

△ 深夜帯にガッツリ働いて稼ぎたい方 こちらの店舗では深夜営業を一切行っていないため、夜勤シフトで深夜手当を多く稼ぐ働き方を求めている方には物足りなく感じられる可能性があります。日勤帯を中心に規則正しい生活を送りながら、安定して稼ぎたい方向けの職場環境となっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「深夜営業がないため不規則な生活から解放され、毎日リフレッシュして仕事に向き合えています。」 「手厚い住宅手当や子ども手当、美味しい食事補助など、生活を支えてくれる福利厚生が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する人気和食レストランチェーンです。独自のノウハウと厳選された食材を用い、お客様に心から満足していただける手作りの味を提供し続けています。従業員の働きやすさこそが最高のサービスを生むと考え、業界トップクラスの休日数や深夜営業の廃止など、労働環境の改革に力を注いできました。新入社員からマネジメント層までを網羅する充実した研修制度もあり、未経験からでも一歩一歩着実に成長していくことができます。 あなたも私たちの仲間として、仕事もプライベートも充実した毎日をスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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