2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
最先端のトレンドを発信する飲食店にて、売り上げやシフトの管理、スタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。ご経験やスキルを最大限に考慮し、月収は45.1万円~70万円からのスタートをお約束いたします。メニュー開発などにも深く関わることができ、ご自身のアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる面白さがあります。これまでの飲食業界でのマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップや店舗プロデュースに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食でのマネジメント経験を活かしたい方
- トレンドやアイデアを形にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
| 勤務地 |
高収入スタートで経験を正当に評価
同社では、これまでに培ってきた飲食業界での経験やマネジメントスキルを非常に高く評価しています。月収は45.1万円から70万円、想定年収は最高で840万円という高待遇が用意されており、実力に見合った確かな収入を得ることが可能です。これまでの努力や実績がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。また、年1回の給与改定や決算賞与の支給もあり、安定した生活基盤を築きながら腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。将来的に統括マネージャーなどのポストを目指すことも可能です。
年間休日111日で私生活も大切にできる
飲食業界では珍しく、プライベートの時間を十分に確保できる勤務環境が整っています。年間休日は111日に設定されており、シフト制での休日に加え、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。入社時から特別休暇が3日間付与されるなど、新しい環境でのスタートをサポートする手厚い制度も魅力の一つです。しっかりと休息を取り、リフレッシュできる時間を確保できるからこそ、勤務時には最大限のパフォーマンスを発揮することができます。仕事とプライベートを両立させながら、長く健康的にキャリアを築いていける職場です。
多彩なブランドと豊富なキャリア支援
数多くの個性豊かな飲食店やライフスタイルブランドを展開する同社では、スタッフ一人ひとりの挑戦を後押しする制度が充実しています。社内公募制度を利用することで、別ブランドへの異動や、新規開業、キャリアアップへ自ら積極的にチャレンジすることが可能です。研修制度や資格取得奨励金、さらには最大20万円の引越費用補助制度など、成長を支援する福利厚生が多数用意されています。また、部活動や社内イベントなど、部署の垣根を越えた交流も盛んで、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。ご自身の個性を存分に発揮し、新たな文化を一緒に創り出せます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 自らアイデアを出し形にしていきたい方 これまで培ってきた飲食の経験を活かし、メニュー開発や店舗運営に深く携わることができます。自分の提案が店舗の魅力に直結するため、自発的な行動力がある方に最適です。 ☆ 早期のキャリアアップを目指している方 同社ではマネジメント業務を中心にお任せし、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーへの道が開かれています。実力や実績を評価する給与体系も用意されており、成長意欲の高い方にぴったりです。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では売り上げやシフトの管理だけでなく、メニュー開発やスタッフの育成、採用など多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。自発的なアイデアや主体的な行動が求められる環境であるため、指示を待つ姿勢の方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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