2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市中区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
話題の新しい店舗を創り上げる、オープニングスタッフの募集です。店舗運営のオペレーション構築から接客、スタッフ育成まで幅広くお任せするため、大きな裁量を持って活躍できます。給与は月収33.2万円～42万円と高水準なスタートとなっており、頑張りに応じた給与改定もございます。年間休日も111日とプライベートを大切にしながら、新しい文化を仕掛ける楽しさを実感したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 新しい店舗作りに関わりたい方
- 仕事も私生活も両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【オープニング】新しい文化を創るやりがい
新しい飲食店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営の基盤を築いていくポジションです。単なる接客にとどまらず、オペレーションの構築からイベント企画まで幅広く携わることが可能です。仲間と共にゼロから店舗を創り上げる過程は、オープニングスタッフだからこそ味わえる特別な経験と言えます。同社は食やアート、デザインを融合させた唯一無二の体験価値を提供しており、常にトレンドの最先端を走り続けています。個々のユニークな感性を活かしながら、次の時代を彩る新しい遊び場を一緒に創造していける、非常にエキサイティングな職場環境です。主体的にアイデアを出し合いながら、お店を自分たちの手でプロデュースしていく楽しさを実感してください。
【高水準な待遇】月収33.2万円以上
同社では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、業界高水準の給与体系を用意しています。月収は33.2万円～42万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルが十分に考慮された上で決定されます。日々の頑張りは年1回の給与改定や決算賞与でしっかりと還元されるため、確かなモチベーションを持って日々の業務に取り組めるのが特徴と言えます。また、時間外勤務が発生した場合には手当が別途全額支給されるなど、各種手当も非常に手厚い内容です。安定した収入をベースにしながら、仕事に対する成果やプロセスをダイレクトに評価してもらえる環境で、自身のキャリアをさらに磨いていくことができます。
【プライベート充実】年間休日111日
飲食業界では珍しく、休日が充実していることも大きな魅力と言えます。年間休日は111日確保されており、シフト制でバランスよくお休みを取得することが可能です。時期休日や入社時特別休暇など、ライフステージの変化や不測の事態にも柔軟に対応できる休暇制度がしっかりと整っています。さらに、健康診断や社員割引といった福利厚生に加え、副業制度や引越費用補助制度などのユニークな支援制度も充実。プライベートの時間もしっかりと大切にできるからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮して業務に臨むことが可能です。仕事と私生活をしっかりと両立させながら、無理なく長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 新しい店舗作りに情熱を持って取り組める方 新規店舗の立ち上げメンバーとしての募集であるため、オペレーションの構築や店舗運営の基盤作りに直接携わることができます。自分のアイデアや工夫を店舗に反映させやすいため、主体性を持ってゼロからお店を創り上げるプロセスに大きなやりがいを感じられます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が111日と業界内でも充実しており、シフト制で無理なく休日を確保できる環境が整っています。入社時特別休暇や時期休日などの休暇制度に加え、福利厚生やユニークな制度も豊富なため、私生活を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮して長く働き続けられます。向いていない方
△ 与えられた業務のみを淡々とこなしたい方 オープニングスタッフとしてオペレーションの構築から店舗運営、スタッフ育成、イベント企画まで幅広い業務を主体的に行うことが求められます。指示を待つだけでなく、自ら考えて行動することが多いため、決まった作業だけを繰り返したい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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