2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外のトレンドを発信する人気飲食店にて、接客から売上・シフト管理、メニュー開発、スタッフ育成などの店舗マネジメント業務をお任せします。月収は40.2万円からスタート可能で、これまでの飲食業界での経験を正当に評価します。年間休日も111日と充実しており、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。これまでの店舗運営経験を活かし、裁量を持って新しいアイデアを形にしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かして年収アップしたい方
- 自分のアイデアを店舗運営やメニューに反映したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【月収40.2万円～】高収入で経験を正当評価
同社では、入社時から月収40.2万円～50.1万円という高待遇を用意しています。これまでの飲食業界での経験やスキルを正当に評価するため、培ってきた力を存分に発揮できる環境です。昇給制度や決算賞与も用意されており、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。「これまでの経験に見合った収入を得たい」「安定した環境でさらに上を目指したい」という方に最適な環境です。店舗の売上管理からメニュー開発まで幅広い裁量が与えられるため、ただの管理者にとどまらず、経営的な視点を養いながら自身の価値を高めていくことができます。
【年間休日111日】仕事と私生活を両立可能
飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に充実しているのが大きな魅力です。シフト制での勤務となりますが、希望を考慮しながら無理のない勤務スケジュールを調整しています。さらに、入社時に付与される特別休暇（有給3日）や、育児・介護休暇、各種慶弔休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も豊富です。これにより、仕事のやりがいを感じながらも、プライベートや家族との時間も大切にすることができます。無理なく長期的に活躍できる環境が整っているため、腰を据えて長く働きたいと考えている方にも自信を持っておすすめできる職場です。
豊富なキャリアパスと安心の福利厚生
同社は、単なる店舗運営だけでなく、新しいカルチャーやトレンドを創造する企業です。そのため、ブランド間の異動や新規開業、さらにはキャリアアップに挑戦できる「社内公募制度」を設けており、意欲次第で多様なキャリアを描けます。また、最大20万円の引越費用補助制度や各種資格取得奨励金制度など、生活面や自己啓発を強力にサポートする福利厚生も用意されています。副業制度や各種研修、部活動など、仕事以外の時間を豊かにする制度も多数。統括マネージャーやエリアマネージャーへのステップアップを目指し、自身の可能性を大きく広げていける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でのマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では月収40.2万円以上からのスタートが可能で、これまでの経験に見合った高待遇で迎えられます。また、社内公募制度を通じてブランド間の異動や新規開業、さらには統括マネージャーやエリアマネージャーへの早期ステップアップを目指すことができます。 ☆ 自分のアイデアを形にし、店舗づくりに関わりたい方 店舗の売上やシフトの管理だけでなく、メニュー開発やスタッフの採用・育成といった幅広い業務を裁量を持って進められます。あなたの個性や自由な発想を活かして、次のトレンドとなるような店舗やメニューを主導的に創り出すことが可能です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では店舗運営に関する幅広い裁量が与えられ、メニュー開発やスタッフ育成など自発的なアイデア発信が求められます。そのため、自分で考えて行動するよりも、決められたマニュアル通りに動くことを好む方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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