2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名和食チェーンの直営店舗にて、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営をお任せします。未経験からのスタートでも月収28.4万円45.4万円を目指すことができ、経験次第では入社直後から店長として活躍することも可能です。さらに、年間休日は充実の120日が確保されているため、無理なく働きながらプライベートも大切にできます。安定した大手グループで腰を据えて働きたい方や、人と接することが好きで店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 年間休日120日でプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

未経験からでも月収28.4万円スタート!

同社では、未経験からスタートする方でも月収28.4万円以上を得ることができ、生活の安定を図りながらキャリアをスタートさせることが可能です。経験やスキルに応じて、入社時から店長職として活躍する道も用意されており、早期のステップアップを目指す方に最適な環境です。また、昇給や年2回の賞与に加え、各種手当も充実しているため、日々の努力がしっかりと収入に直結します。将来的に店舗経営を学びたい方や、実力に見合った正当な評価を得たいと考えている求職者にとって、非常に魅力的な待遇と言えるでしょう。

年間休日120日でお休みもしっかり確保!

飲食業界では珍しく、同社は年間休日120日(月10日休み、2月は8日休み)を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。深夜営業を行っていないため、不規則な生活になりにくく、健康的に長く働き続けることができます。5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、リフレッシュのための旅行や家族との時間を満喫することが可能です。さらに、時短社員であれば土日に休みを取得することもでき、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイント。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、長く活躍できる職場です。

充実した手当や独自の福利厚生で生活を支援

働くスタッフへの手厚いサポート体制も、同社の大きな魅力です。住宅手当や家族手当(子供手当)といった生活を支える各種手当が完備されており、将来を見据えて安心して働ける基盤があります。独自の福利厚生として人気メニューが300円で食べられる食事補助もあり、毎日の出費を抑えながら美味しい食事を楽しむことができます。そのほか、確定拠出型企業年金や社員持株会など、長期的な資産形成を支える制度も整っています。研修制度も新入社員向けからマネジメント研修まで幅広く用意されており、一歩一歩着実にスキルアップできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与詳細 ┗総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給:20.3万円~+業務手当:8万円~+食事手当:5,000円) ┗総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給:25.9万円~+業務手当:10.2万円~+食事手当:5,000円) ┗地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給:19.9万円~+業務手当:7.8万円~+食事手当:5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など ┗通勤手当(最大10万円まで) ┗住宅手当(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - スタッフの採用、育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 大手和食レストランの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアアップを目指したい方 同社は、未経験からでも月収28.4万円からスタート可能で、経験や実績に応じて早期に店長などの管理職に就くチャンスがあります。また、各種手当や福利厚生が非常に充実しており、確定拠出年金制度など長期的な生活設計を支援する仕組みが整っているため、腰を据えて着実に成長していくことができます。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 飲食業界でありながら年間休日120日を確保しており、月10日(2月は8日)の休みがしっかりと取れる体制です。深夜営業がなく、5日以上の連続休暇の取得も可能であるため、自分の趣味や家族との時間を十分に確保しながら健康的かつ持続可能な働き方を実現できます。

向いていない方

△ 変化が少なく、毎日全く同じルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営の仕事は、日々来店される多様なお客様への接客や、スタッフの育成、売上管理など多岐にわたる業務を柔軟にこなしていく必要があります。マニュアル化されている部分も多いものの、状況に応じた臨機応変な対応が求められるため、完全に単調な固定業務のみを好む方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、家族と旅行に行く時間をしっかり作れるのが何より嬉しいです。」 「人気メニューが300円で食べられる食事補助があり、お財布にも優しくてとても助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで、不安なく店舗運営の基本を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開する大手和食レストランを運営している企業です。素材にこだわった美味しい和食を、お客様に直接届ける喜びを日々実感することができます。充実した福利厚生や手厚い手当など、働く従業員の生活を第一に考えた環境づくりに力を入れています。店長への早期キャリアアップをはじめ、その先の独立支援制度など、挑戦する人を後押しする制度も豊富です。あなたも、安定した環境の中で自分自身の新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。