2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の想定月収は24万円以上となっており、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。各種調理機械の導入による効率化が進んでいるため、飲食未経験からでも安心して始められます。シフトの融通が利きやすく、5日以上の連休取得も可能なため、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】連休取得も可能な環境

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。月9~10日の休みが基本となっており、シフトの調整次第では5日以上の連休を取得することも可能です。ライフサポート有給休暇制度や各種特別休暇も用意されているため、プライベートの予定を大切にしながら無理なく働けます。私生活を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら長く活躍できる環境が整っています。

独身者向け社宅など手厚い福利厚生

充実した福利厚生制度が整っており、生活を強力にサポートしてくれます。特に、29歳未満の独身者を対象とした社宅・寮制度は、月1万円で利用できるため非常に魅力的です。さらに食事補助制度や各種慶弔制度、育児・介護短時間勤務制度など、様々なライフステージに対応する仕組みが完備されています。手厚い待遇があるからこそ、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。

未経験から成長できる明確な評価制度

研修制度が非常に充実しているため、飲食業界が初めての方でも基礎から業務を習得できます。店舗オペレーションも機械化・効率化が進んでおり、スムーズに業務に馴染める環境です。また、入社3年目で年収400万円、5年目で年収500万円の上級店長を目指すなど、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。努力や成果がしっかりと給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを保てます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:311.1万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - 初任給:20歳 22.2万円、21歳 22.4万円、22歳以上 24万円(※すべて入社時年齢で決定) - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が非常に充実しています。未経験の方でも、店舗オペレーションやマネジメント業務について段階的に学べる環境が整っています。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業・育児休業・育児休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり(社宅・寮費は月1万円 ※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手外食チェーンならではの強固な経営基盤と充実した福利厚生が整っています。社宅制度や各種休暇制度など、生活をサポートする仕組みが豊富なため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が110日あり、月9~10日のお休みがしっかりと確保されています。シフトの調整により5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの指導や教育、他スタッフとの連携が欠かせません。チームワークを大切にしながら周囲と協力して業務を進めることが求められるため、完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに店長業務を覚えられました。」 「月1万円で利用できる独身社宅が本当に助かっており、貯金も順調に増えています。」 「お休みがしっかり取れて連休も可能なので、趣味の旅行にも定期的に行けてリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および海外に多数の飲食店舗を展開する大手外食チェーンのグループ企業です。誰もが知る知名度の高いブランドを複数擁し、外食産業のリーディングカンパニーとして確固たる基盤を築いてきました。インバウンド需要の高まりや海外展開の強化も追い風となり、業績は非常に好調です。私たちは、お客様に愛される味とサービスを提供し続けるとともに、働く従業員の幸せも大切にしています。あなたも安定した経営環境のもとで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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