2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当店では、和食チェーン店舗での接客・調理や売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗経営全般をお任せるマネジメントスタッフを募集しています。経験やスキルを活かして早期から店長として活躍でき、月収は28.4万円45.4万円でのスタートが可能です。さらに、飲食業界では高水準となる年間休日120日が用意されており、プライベートも大切にしながら働けます。充実したサポート体制のもとで、店舗マネジメントの経験を積みながら、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 早期に店舗マネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】飲食業界で抜群の環境

同社で働く最大の魅力は、飲食業界でありながら年間休日が120日も確保されている点です。月10日休み(2月は8日休み)のシフト制で、深夜営業もないため、体に無理なく働き続けることができます。さらに、5日以上の連続休暇の取得や、時短社員であれば土日休みの相談も可能です。「飲食業界は休みが少ない」「夜遅くまでの勤務が辛い」といったイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整っています。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながら、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

高水準の給与と明確なキャリアパス

スタート時の給与は月収28.4万円~45.4万円と非常に高水準に設定されています。これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定され、実力次第では入社直後から店長職として活躍することも可能です。店長職になれば月収36.6万円以上を目指すことができます。また、昇給年1回、賞与年2回の支給に加えて、店舗業績に応じた報奨金制度も用意されているため、ご自身の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。やりがいを感じながら高収入を目指したい方には最適な環境が整っています。

未経験でも安心の研修と手厚い福利厚生

同社では充実した研修制度が用意されており、店舗での接客・調理の基本からマネジメント業務まで段階的に学ぶことができます。新入社員向けやマネジメント向けの各種研修があるため、着実にステップアップできる環境です。また、福利厚生も非常に手厚く、美味しい店舗メニューが300円で食べられる食事補助や、最大2.5万円の住宅手当、子供手当などの家族手当も用意されています。独立支援制度も完備されているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方も全力でバックアップします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給:20.3万円~+業務手当:8.0万円~+食事手当:5,000円) 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給:25.9万円~+業務手当:10.2万円~+食事手当:5,000円) 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給:19.9万円~+業務手当:7.8万円~+食事手当:5,000円) ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など残業手当あり 通勤手当あり(最大10.0万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 9:00~18:00 11:00~20:00 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり)

休日

- シフト制 - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120%E6%97%A5 (月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10.0万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 食事補助(美味しい店舗メニューが300円で食べられます) 確定拠出型企業年金 社員持株会 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) 優待割引制度 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) 各種表彰制度 独立支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社では飲食業界では珍しく年間休日が120日と非常に充実しており、しっかりと休日を満喫できます。また深夜営業がないため生活リズムを崩しにくく、無理のないペースで長く活躍し続けられます。 ☆ 早期にキャリアアップと高収入を実現したい方 スキルや経験次第で入社直後から店長職として活躍できるチャンスがあり、早期に店舗マネジメントの知識が身につきます。さらに店長職になれば月収36.6万円以上を目指せるなど、頑張りがダイレクトに給与に還元されます。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業することだけを望む方 店舗の運営にあたっては、スタッフの採用・育成や日々の接客、チーム全体の売上管理など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。周囲と協力しながら店舗を盛り上げる姿勢が求められるため、一人だけの作業にこだわりたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、年間休日120日あってプライベートも大満足です!」 「店長になってから店舗運営の面白さを実感しています。売上管理などビジネススキルも身につきました。」 「美味しい食事補助が300円で食べられるのが、毎日の地味な楽しみになっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される美味しい和食を提供する飲食店を運営しています。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しており、一人ひとりの成長を全力でサポートする体制を整えています。また、住宅手当や子供手当といった手厚い福利厚生があり、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が魅力です。独立支援制度も完備しているため、将来自分の店を持ちたいという夢をお持ちの方も大歓迎です。 あなたも私たちと一緒に、地域に愛される店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。