2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市幸区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する成長企業で、アジアンカフェの店舗運営を担う新しいメンバーを募集します。接客や調理から売上管理、スタッフ育成などのマネジメントまで幅広くお任せします。月収は25.5万円~29.4万円からスタートでき、ご経験や能力に応じて決定します。各種研修制度が整っているため、これまでの接客経験を活かしてさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食店での接客・調理経験を活かしたい方
  • 家賃補助などの手厚い福利厚生を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥293,300
勤務地

大手飲食グループならではの抜群の安定性

同社は国内外に多くの店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける大手飲食グループです。確固たる経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。今回の募集では年収380.4万円~452万円を目指すこともでき、安定した生活設計を描くことができます。充実の研修制度を通じて、未経験からでも一歩ずつ店舗運営のノウハウを学ぶことができ、将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。安定企業で腰を据えてキャリアを築いたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

生活を徹底サポートする充実の借上社宅制度

新生活をスタートさせるにあたって、同社の手厚い住宅サポートは非常に魅力的なポイントです。規定を満たせば、引越し費用や敷金・礼金を会社が全額負担するだけでなく、毎月の家賃の50%(最大5万円)を補助する借上社宅制度を利用できます。さらに、希望すれば家具や家電付きの物件を用意してもらうことも可能なため、初期費用を大幅に抑えてスムーズに新生活を始められます。単身赴任が必要になった場合のサポートや、帰省のための実費交通費支給など、社員が安心して働ける環境作りに余念がありません。ここまで徹底して生活面を支えてくれる福利厚生は、同社ならではの強みと言えます。

未経験からプロへ育てる万全の教育体制

研修制度や入社後のフォローが極めて充実している点も、同社の大きな魅力です。入社後は、接客や調理などの現場業務から丁寧に進められ、段階的に売上管理や発注、シフト作成といった店舗マネジメントを身につけていくことができます。昇格テストやチャレンジ研修など、自ら手を挙げて成長できるチャンスが豊富に用意されているため、自分のペースでスキルアップが可能です。また、健康診断や24時間体制の無料健康相談窓口など、身体と心の健康を守るための手厚いケア体制も整っています。一人ひとりの成長を会社一丸となって支える温かい風土があるため、新しい挑戦も安心です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥293,300
- 年収:380.4万円~452万円 - 月収:25.5万円~29.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

アジアンカフェにて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理、スタッフの育成・指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 23:30
- 勤務時間:9:30~23:30 ┗ 実働8時間/休憩1時間/シフト制

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度が用意されています。昇格テストやチャレンジ研修などを通じて、段階的にスキルアップを目指すことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤の中で長く活躍したい方 国内外に多数の店舗を展開する大手飲食グループのため、安定した経営環境のもとで将来設計をしっかりと立てることができます。また、昇給や年2回の賞与に加え、借上社宅制度といった生活サポートも非常に手厚く、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 ☆ 未経験からステップアップを目指したい方 独自の充実した研修制度や各種サポート体制が整備されているため、店舗運営の基礎から実践までを体系的に学ぶことができます。昇格テストやチャレンジ研修などの機会を利用して、やる気次第で店長やさらなる上位役職へ早期にキャリアアップが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業を行うのが好きな方 アジアンカフェの店舗運営においては、接客や調理だけでなく、店舗スタッフとの協力や育成、指導などのコミュニケーションが極めて重要となります。チームで一丸となって店舗を盛り上げていく働き方が求められるため、他者と関わらずに単独で業務を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃補助や引越し費用の全額負担など、新生活を始める際の手厚いサポートに本当に助けられました!」 「研修制度がしっかりしているので、初めての店舗マネジメント業務も焦らず段階的に学んでいけました。」 「東証上場グループの安定感があり、休日や福利厚生も充実しているため、将来への不安なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店などの飲食ブランドを国内外に多数展開し、右肩上がりの増収を続ける東証上場グループの企業です。毎年多くの新店舗を出店する成長基盤を強みとしており、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。各種手当や充実した研修はもちろん、ライフイベントに合わせた休暇制度など、福利厚生の拡充にも努めています。 私たちと一緒に、新しいカフェレストランを盛り上げながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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