2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する和食レストランにて、接客や売上管理などを担当する店舗マネジメント業務をお任せします。経験を活かして早期に店長へ昇進すれば、月収27万円～35万円に加えて、最大で60万円の魅力的な店舗売上インセンティブを得ることが可能です。実力や成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っているため、モチベーション高く働けます。飲食店での勤務経験があり、早期のキャリアアップや高い報酬を目指して積極的に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 成果が給与に直結する環境で稼ぎたい方
- 飲食店でのマネジメント経験を活かしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
頑張りが給与に還元されるインセンティブ制度
飲食店の店長として店舗運営をお任せする今回の募集では、個人の実績や店舗の業績に応じた明確な還元体制が用意されています。店長へ昇進した際には、店舗の売上や利益額に応じて45万円～60万円の売上インセンティブが支給される仕組みです。日々の努力がダイレクトに自身の収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら店舗経営に専念できます。成果主義の環境で、自分の力をどこまで試せるか挑戦したい方に最適な職場と言えるでしょう。安定した基本給に加え、高収入を狙えるチャンスが豊富にあります。
独立支援制度で将来の夢を徹底サポート
将来的に自身の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方に、非常に魅力的な環境が整っています。同社では、意欲ある社員の独立を後押しするための「独立支援制度」を導入しているのが特徴です。店舗運営のノウハウから、売上管理やスタッフマネジメントまで、経営に必要なすべてのスキルを働きながら実践的に学ぶことができます。実際に独立を果たすための具体的なサポート体制が整っているため、将来は一国一城の主として活躍したい方に最適です。リスクを抑えながら確実に経営者としての第一歩を踏み出せる、他にはない大きなチャンスがここにあります。
飲食業界の経験を活かして早期のキャリアアップ
これまでに飲食店で接客や調理などの経験を培ってきた方にとって、これまでの実績を存分に発揮してキャリアアップを目指せる絶好の機会です。ホールやキッチンの全体管理から、スタッフの育成やマネジメントまで、店舗運営に関する幅広い裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験や培ってきたスキルを考慮したスタートとなるため、早期に店長昇格や管理職への道が開かれています。これまでの飲食店での経験を活かし、さらなるステップアップや高収入を目指したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果をすぐに給与に反映させたい方 店長に昇進した後は、店舗売上や利益額に応じて月45万円～60万円の非常に高額な売上インセンティブを手にするチャンスがあります。ご自身の頑張りや売上への貢献度が、ダイレクトに報酬として支給されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい独立志向の方 当社では独立支援制度を導入しており、店舗運営に関わるすべてのスキルを実践的に学びながら将来の独立を目指すことができます。ホール・キッチンの全体管理やマネジメント業務を通じて、経営者として不可欠な能力を身につけられるため、ステップアップしたい方に最適です。向いていない方
△ 安定のみを求め挑戦したくない方 店長としての売上貢献に対して、高額なインセンティブが支給される成果主義の環境が整っています。そのため、大きな成長や成果に対する高額な報酬を目指するよりも、日々の決まったルーティンワークのみを淡々とこなしたいと考えている方には不向きな職場です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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