2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する和食店にて、ホール・キッチンの業務から店舗マネジメントまでを幅広くお任せします。入社後は丁寧なサポートがあり、店長として店舗運営に携わりながら月収27万円~35万円を目指せる環境です。頑張りがインセンティブとして還元されるため、やりがいを持って働けます。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、成果がしっかりと給与に反映される環境で挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食店での接客・調理経験を活かしたい方
  • 成果に応じた収入や独立を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥350,000
勤務地

【高収入】成果がダイレクトに還元される仕組み

同社では、日々の努力や店舗の業績がしっかりと給与に反映される評価制度を整えています。月収は27万円から35万円のスタートとなり、店長昇格後は売上に応じたインセンティブ制度が適用されます。店舗の売上や利益率に応じて、45万円から60万円の売上インセンティブが支給される実績もあります。頑張った分だけ手元に残る収入が増えるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができます。安定した経営基盤のもと、自分の力で高収入を掴み取りたいという意欲的な方に最適な環境が用意されています。

【キャリアアップ】独立支援制度で将来の夢を応援

同社では、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持ったスタッフを全力でバックアップしています。充実した独立支援制度が用意されており、店舗運営のノウハウを一から学ぶことができます。仕入れから在庫管理、スタッフのマネジメント、売上分析にいたるまで、経営に必要なあらゆるスキルが実践を通して身につく環境です。実際に未経験からスタートして、自らの店舗を持つまでに成長した先輩社員も在籍しています。「いつかは自分の店を構えたい」「経営者としての力を試したい」という熱い想いを持つ方にとって、これ以上ない成長のフィールドと言えます。

【働きやすさ】充実したサポートと裁量の大きさ

入社後は、経験やスキルに応じた研修からスタートするため、ブランクがある方や店舗運営の経験がない方も安心して業務に慣れていくことができます。最初はホールやキッチンの基本業務から学び、徐々にシフト管理やスタッフ育成といったマネジメント業務へとステップアップしていきます。店舗ごとの裁量が大きく、アイデアを活かしたお店づくりに携わることができる点も大きな魅力です。チームワークを大切にする温かい職場で、頼れる仲間たちと一緒に成長していける安心感があります。一歩ずつ着実にスキルを磨き、店長としてのキャリアを築いていきましょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥350,000
- 年収:324万円~420万円 - 月収:27万円~35万円 【インセンティブ詳細】 店長に昇格後、店舗の業績に応じて売上インセンティブが支給されます。 ┗ 売上インセンティブ例(店長) - 店舗売上:月1500万円 - 利益額:300万円~400万円(利益率20%~25%) - 売上インセンティブ:45万円~60万円

仕事内容

飲食店での店長業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール、キッチンの全体管理 - 予約管理、電話対応 - 接客、サービス全般 - 売上管理、在庫管理 - スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:30
- 勤務時間:10:00~22:30 ┗ 休憩あり ※22:00以降は18歳以上 ※終電考慮あり ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります

休日

- シフト制(月6日~8日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 車通勤可能 - 売上インセンティブ - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を正当に評価されたい方 店舗の売上や業績に応じて支給されるインセンティブ制度が用意されています。店長としてのマネジメントや集客の努力が、そのまま収入アップとして直結するため、納得感を持って働けます。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 独立支援制度が整っており、店舗運営から売上・在庫管理、スタッフ育成まで経営に必要なすべてのスキルを身につけることができます。将来の独立に向けた実践的な経験を積むには最適な環境です。

向いていない方

△ 変化を好まず、指示された業務だけを行いたい方 店長として店舗全体の売上管理やスタッフのマネジメント、業務改善などを主体的に行うことが求められます。自ら考えて行動する場面が多いため、指示待ちの姿勢で働きたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、店舗の運営に関わるすべてのスキルを体系的に学ぶことができました。将来の独立に向けて大きな自信になっています!」 「自分の頑張りがインセンティブという形で給与に反映されるので、モチベーションが途切れることなく楽しく働けています。」 「経験が浅い状態からのスタートでしたが、先輩たちが温かくサポートしてくれたおかげで、スムーズに店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、こだわりの和食を提供する飲食店を運営しています。お客様に満足していただける味とサービスを追求し、地域に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度と評価体制を整えており、未経験からでも店長や経営層を目指せるキャリアパスが用意されています。また、独立を支援する制度もあり、将来的に自分の店を持ちたいという夢を全力で応援しています。風通しがよく、チーム一丸となって店舗を盛り上げる温かい社風が自慢です。 私たちと一緒に、自慢の店舗をさらに盛り上げていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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