2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービスグループが展開する多彩なブランドの飲食店にて、接客や調理、売上管理、アルバイト育成などの店舗運営全般をお任せします。月給は27.5万円~45.4万円のスタートとなり、これまでの経験を正当に評価します。また、業界内でも高水準な年間休日118日(完全週休2日制)を確保しており、仕事とプライベートの調和が可能です。安定した環境で店長候補として着実にキャリアを築き、将来的にマネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定基盤のもとキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】業界高水準の休日数!

飲食業界は休みが少ないというイメージを覆す、優れた労働環境が非常に魅力的な求人です。同社では年間休日が118日しっかりと確保されており、完全週休2日制で月最大10日の休みを取得できます。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための制度も完備されています。仕事とプライベートを両立させながら、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。家族との時間や趣味の時間を大切にしつつ、無理なくフレッシュな気持ちで長く活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

手厚い各種手当と安定した収入を約束

飲食業でのスキルや経験をしっかりと評価し、月給は27.5万円から45.4万円の高水準でスタートします。昇給や賞与も整っており、頑張りが直接収入に反映される仕組みです。さらに、家族手当や最大2.5万円の住宅手当、最大10万円の通勤手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。子供手当は6歳まで1万円、7歳から22歳まで5,000円が支給されるため、ファミリー層も安心して就業できます。将来のライフ設計を描きながら、安定した基盤の上でじっくりとキャリアを重ねていくことができる好待遇の環境です。

東証上場グループの極めて高い安定性

日本全国に多様なブランドを展開する東証プライム上場企業のグループとして、極めて強固な経営基盤を誇っています。この安定感があるからこそ、確定拠出年金制度や持株補助、財形貯蓄制度など、大手ならではの充実した福利厚生を受けることができます。転勤が発生した場合の引越費用は会社が負担してくれるほか、永年勤続表彰や労働組合、インセンティブ表彰制度など、社員への還元を惜しまない制度が多数設けられています。将来への不安を感じることなく、盤石な基盤の上で長く安心してキャリアを形成していける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月給:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・調理・衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00の間で、1日の実働時間8時間のシフト制 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休2日制(シフト制・月最大10日休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場企業のグループ会社としての強固な経営基盤があり、将来にわたって高い安定性のもとで働くことができます。 年間休日118日や手厚い家族手当など、大手ならではの充実した福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 飲食業界の中でも高い水準を誇る年間休日118日が確保されており、しっかりとお休みを取ることができます。 完全週休2日制で月最大10日の休みがあるため、家族との時間やプライベートの趣味の時間も犠牲にすることなく働けます。

向いていない方

△ 短期間で頻繁に職場を変えたい方 同社は長期的なキャリア形成を支援する制度や、永年勤続表彰などの長く働くための福利厚生が非常に充実しています。 そのため、一つの場所で腰を据えてじっくりと成長していくよりも、短期的なスパンで様々な職場を転々としたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が118日もあるため、飲食業界にいながら家族との時間を大切にできて嬉しいです!」 「子供手当や住宅手当など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富なので、将来も安心して働き続けられます。」 「東証上場グループの安定した経営基盤があり、未経験からでも店長やマネージャーへと着実にステップアップできる環境です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、中部・東北・北関東地区を中心に、多彩なジャンルの飲食店を全国規模で展開している大手フードサービス企業です。東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と充実した教育体制を誇っています。未経験の方でも安心して始められる研修制度のほか、多様なキャリアパスが用意されているのも特徴です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や待遇の向上に日々注力しています。あなたも安定した環境の中で、仲間と共に店長としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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