2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市太白区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食ブランドを展開する大手グループの直営店舗にて、接客や調理、売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育などの店舗マネジメント業務をお任せします。東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤を誇り、月収は27.5万円~45.4万円と高水準のスタートが可能です。さらに、年間休日118日や手厚い手当など、働く環境の整備にも力を入れています。「待遇や労働環境が整った職場で、仕事も私生活も妥協せずに活躍したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日としっかり確保されている点が最大の魅力です。完全週休2日制で月最大10日の休みが取れるため、家族や友人との時間を大切にしながら、リフレッシュして業務に臨むことができます。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた休暇制度も整っており、長く安心して働ける環境です。「休みが少なくて体力が持たない」と悩んでいた方も、同社であれば自分の時間を大切にしながら、飲食の仕事を長く愛し続けられるでしょう。

大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生

安定した経営基盤を持つ大手グループだからこそ、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。例えば、月最大2.5万円まで支給される住宅手当や、子供の年齢に応じて支給される家族手当など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、従業員割引制度や資格合格奨励金、確定拠出年金制度など、将来への備えや日々の生活に直結する嬉しいメリットが多数用意されています。手厚い待遇に守られながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

多彩なキャリアパスと万全の教育体制

様々なジャンルの飲食店を全国に展開しているため、一つの職種に留まらず、多様なキャリアに挑戦できるフィールドがあります。店舗での接客・調理やマネジメントを通じてスキルを磨いた後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格はもちろん、本部でのメニュー開発や販促企画などへのステップアップも目指せます。丁寧な研修やサポート体制が用意されているため、未経験からでも段階的に成長できるシステムが確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【手当一覧】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 ※休憩時間:60分(所定労働時間:8時間)

休日

- シフト制 - 完全週休二日制 ┗ 月最大10日間の休み - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 介護休業、産前産後休業、育児休業 - 年間休日:118日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 当社は大手外食グループに属しており、確かな経営基盤のもとで腰を据えて働くことができます。手厚い住宅手当や子供手当、各種福利厚生が整っているため、ライフステージが変化しても安心して長期的に活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日118日、完全週休二日制が導入されており、しっかり休みを確保できる環境です。リフレッシュする時間を十分に持ちながら仕事に取り組めるため、心身ともに健康的な働き方を実現したい方に最適です。

向いていない方

△ 土日祝の休みを固定で希望する方 店舗の状況に合わせたシフト制勤務となるため、週末や連休に固定で休みを取ることが難しい場合があります。そのため、カレンダー通りの休日を最優先したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこそ、手当や福利厚生が本当に手厚く、家族を持っても安心して働けています。」 「完全週休二日制で月最大10日の休みが取れるので、自分の時間もしっかり楽しめてモチベーションが続きます。」 「未経験からでも体系的な研修があり、一歩ずつ店舗マネジメントを学べたのが本当に心強かったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店ブランドを展開する大手外食グループの一員として、数多くの店舗を運営しています。地域密着型の店舗づくりから、幅広い世代に愛されるブランド展開まで、多様なニーズに応えるフードサービスを提供しています。充実した教育制度により、未経験からでも一歩ずつプロの店長やマネージャーへと成長できる環境を確立しています。また、従業員の働きやすさを最優先に考え、業界高水準の休日数や手厚い手当などを完備し、長期的なキャリア形成を全力で応援しています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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