2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県名古屋市緑区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場グループが展開する各種飲食店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。月々の安定した収入が得られる環境で、月収は27.5万円～45.4万円からのスタートです。業界内でも高水準な年間休日118日を確保しており、完全週休2日制でプライベートと仕事の両立が無理なく叶います。各種手当や充実した福利厚生のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で長く働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
【年間休日118日】プライベートも大切にできる環境
飲食業界では珍しく、年間休日118日をしっかりと確保している点が大きな魅力です。完全週休2日制で、月に最大10日間の休みが取得できるため、趣味や家族との時間を十分に満喫できます。さらに、産前産後・育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートも妥協したくない」という方に最適な、仕事と私生活を高い次元で両立できる職場環境が整っています。
上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生
東証上場グループの安定した経営基盤ならではの、手厚い福利厚生や各種手当が用意されています。住宅手当や子供手当などの各種手当はもちろん、確定拠出年金制度や従業員割引制度なども用意されており、従業員の生活を多角的にサポートしています。将来を見据えて、安定した基盤のもとで安心してキャリアを築いていくことができます。転勤時の引っ越し費用を会社が負担してくれる制度など、新しいスタートを全面的にバックアップする体制も整っています。
キャリアプランの多様性と安心のサポート体制
店舗運営スタッフとしてスタートした後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップだけでなく、個人の希望に合わせた柔軟な働き方が選べます。地域限定正社員制度が導入されているため、愛着のある地域に根ざして働き続けることも可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、自身の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映される仕組みが構築されています。資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度など、モチベーション高く働き続けられる工夫が随所に散りばめられています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で月最大10日間の休日があり、年間休日は118日と業界内でも高水準に設定されています。仕事終わりに自分の時間を作ったり、連休を取得してリフレッシュしたりと、私生活も重視したメリハリのある働き方が実現できます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、住宅手当や子供手当をはじめ、確定拠出年金制度などの福利厚生が大変充実しています。将来を見据えて、安心して長く勤務できる環境が整っています。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを希望される方 飲食店での勤務となるため、基本的にはシフト制での休日取得となります。毎月最大10日間の休みが確保されていますが、土日や祝日に固定で休みを取りたいと考えている方には、スケジュール調整が難しい場合もあります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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