2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県古河市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や売上管理などの店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円と、努力に見合った収入を得ながら安定した生活基盤を築くことが可能です。年間休日も118日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。各種手当や福利厚生が非常に充実した環境で、安心して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生

大手グループの安定した経営基盤があり、働くスタッフを支える制度が非常に充実しています。住宅手当や子供手当、役職手当など各種手当が揃っており、家族を持つ社員からも高く評価されています。転勤の際にかかる引越し費用は会社が全額負担するため、経済的な負担なく新しいスタートを切ることが可能です。また、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来への安心を備えるための制度も万全です。従業員割引制度や永年勤続表彰制度なども完備されており、長く働き続けられる工夫が散りばめられています。

年間休日118日で抜群の働きやすさ

飲食業界としては珍しく、年間休日が118日と業界最高水準の休日数が確保されています。完全週休2日制が導入されており、月に最大10日間の休みが取得できるため、体に無理のない勤務が可能です。シフト管理を各店舗で徹底しているため、予定に合わせて有給休暇などを組み合わせることもできます。さらに、育児休業や介護休業などの取得実績も多く、ライフステージの変化があってもキャリアを諦める必要はありません。プライベートを犠牲にすることなく、長く笑顔で働ける環境が整っています。

未経験から学べる万全のサポート

接客や調理だけでなく、売上管理や店舗マネジメントなど幅広いスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。先輩社員が店舗運営のノウハウを丁寧に教えるため、未経験からのチャレンジでも着実に成長することが可能です。地域限定の正社員制度もあるため、地元に根ざして活躍したいという希望も叶えられます。自身の頑張りは昇給やインセンティブ、さらに資格合格奨励金などでしっかりと還元される仕組みです。新しい一歩を踏み出して、店舗の経営プロフェッショナルを目指してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金は目安の金額です。 - 各種手当など: ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗子供手当あり(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 - 接客、調理、衛生管理 - 店舗運営全般 ┗売上数字の管理・報告 ┗アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制(所定労働時間:8時間)

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月最大10日の休み) - 各種休暇: ┗育児休業、介護休業 ┗産前産後休業 ┗慶弔休暇 - 年間休日:118日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費:通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 各種手当: ┗家族手当、住宅手当、役職手当あり - 福利厚生制度: ┗確定拠出年金制度 ┗持株補助・財形 ┗転勤時の引越し費用会社負担 ┗労働組合 ┗従業員割引制度 ┗永年勤続表彰 ┗地域限定正社員制度 ┗資格合格奨励金 ┗財形貯蓄制度 ┗インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が118日と業界でも多めに設定されており、完全週休2日制で月最大10日の休みがしっかりと確保されています。無理のない勤務サイクルで働けるため、プライベートの時間も充実させたい方に適しています。 ☆ 将来を見据えて長く安定して働きたい方 大手グループならではの強固な基盤があり、住宅手当や家族手当などの各種サポート体制が手厚く整っています。退職金対策の確定拠出年金制度や財形貯蓄もあり、安心できる環境で定年まで活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 曜日や時間帯を固定して働きたい方 店舗の運営状況に合わせたシフト制の勤務となり、日勤や夜勤などの時間が流動的になります。そのため、土日祝日の固定休みや、毎日決まった時間帯だけの勤務を強く希望する方には、少し合わせづらい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い手当が本当に充実しているので、家族を養いながら将来の不安なく働けています。」 「業界内でも年間休日が多く、有休と合わせて旅行に行くなどリフレッシュできています。」 「研修や表彰制度が充実しており、未経験からのスタートでも正当に評価されるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループの一員として、長年にわたり多様な飲食店を全国に展開しております。お客様に喜びを提供するだけでなく、働く従業員一人ひとりの生活やキャリアを豊かにすることを何よりも大切にしています。今回、店舗体制の更なる強化に向けて、意欲的な仲間を募集することになりました。私たちと一緒に、多くのお客様から愛される店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。