2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社ブランドを展開する人気の店舗において、店舗運営やメニュー開発などに挑戦できる店長候補を募集しています。未経験からスタートできる環境を整えており、月収は27万円42万円と安定した収入を得ることが可能です。入社後は丁寧な研修から始めて業務に慣れていけるため、安心してステップアップを目指せます。飲食業界で自分のアイデアを活かして店づくりを学び、将来的に店舗管理や企画に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業に挑戦したい方
  • 将来店舗の経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥420,000
勤務地

未経験でも安心の研修とサポート体制

入社後は、本社でのOFF JTによる体系的な入社研修が用意されています。現場に配属された後も先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。実際に、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています。店舗運営の基本から、数値管理やアルバイトの育成方法まで段階的に学べるプログラムが構築されているのが特徴です。ゼロから一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけることができるため、将来独立を目指す方にとっても最適なフィールドが整っています。

大手グループならではの充実した福利厚生

スタッフが安心して長く働けるよう、生活を豊かにするサポートが揃っています。社会保険の完備はもちろんのこと、出産祝い金や慶弔見舞金、健康診断などの基本的な制度が充実しています。さらに、最優秀社員表彰制度やグループ内での独立支援制度なども用意されており、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。新たに導入された福利厚生サービスでは、映画館の割引やフィットネス、旅行、コンビニなど幅広いシーンでお得な割引が利用できます。プライベートの充実もバックアップする体制が整っています。

多様なキャリアプランと高い成長性

自社で多彩なブランドを運営しているため、一つの枠にとらわれない多様なキャリアプランを描くことが可能です。店長として店舗運営や売上管理を経験した後は、新メニューの開発や販促企画の立案など、クリエイティブな業務にも挑戦できます。実績や意欲が正当に評価される仕組みがあり、年1回の昇給機会も設けられています。将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格や、本社での管理業務へのキャリアチェンジなど、多彩な道が切り拓かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥420,000
- 年収:324万円~504万円 - 月収:27万円~42万円 - 昇給:年1回 賞与あり 固定(みなし)残業30時間込み(超過分別途支給) 固定残業代:4.9万円~

仕事内容

自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 8:00
- 勤務時間:15:00~8:00 ※実働平均8~10時間程度/日 休憩あり、終電考慮 ※勤務時間は状況により変動あり

入社後の流れ・研修制度

入社研修(本社にてOFF JT)

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:107日 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 福利厚生サービス(NEW) まかない補助あり 制服貸与 入社研修(本社にてOFF JT) 出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断 誕生日お食事券 最優秀社員表彰制度 独立支援制度(グループ内) 社員総会(年2回) 正社員、アルバイトを含む全スタッフ向けに福利厚生サービス導入しました! 大手映画館(500円引)・フィットネス・大手コンビニ・旅行・人気大手カフェ・カラオケなど幅広いシーンで割引利用が可能です!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で成長したい方 入社後の丁寧な研修やサポートがあるため、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップできます。将来的にメニュー開発や店舗運営などの多岐にわたるスキルを身につけ、市場価値の高い人材を目指せます。 ☆ アイデアを形にしたい方 自社ブランド店舗を展開しているため、現場の意見が反映されやすい環境です。販促企画や新メニューの開発など、自分のアイデアを活かして魅力的なお店づくりに主体的に関わることができます。

向いていない方

△ ルーティンワークだけを望む方 日々の基本的な店舗運営だけでなく、アルバイトの育成や数値管理、販促企画など、ステップアップに伴い業務の幅が広がります。指示された作業だけを淡々とこなしたい方には、変化が多く不向きと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、体系的な入社研修や先輩のフォローのおかげで、安心して業務に慣れていくことができました。」 「福利厚生サービスが充実しており、休日に映画館や旅行などで割引を利用できるのがとても嬉しく、リフレッシュに役立っています。」 「店長としての裁量が大きく、販促企画やメニュー提案などに自分の意見が反映されるため、毎日とてもやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自社ブランドの飲食店を幅広く展開し、安定した成長を続けている企業です。スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、未経験からでも挑戦できる万全の教育体制と、安心して長く働ける福利厚生を用意しています。私たちは「食」を通じてお客様に喜びと笑顔を届けることを使命とし、常に新しい挑戦を続けています。店舗運営のノウハウを学びながら、私たちと一緒に魅力的なお店づくりに取り組んでいきませんか。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。