2026/08/05(水) 求人更新!
社名非公開企業のドライバー求人情報詳細|愛媛県今治市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手メーカーグループの安定した環境のもと、船の塗装チェックや提案を行うコーティングアドバイザーのお仕事です。入社後は丁寧な配送業務からスタートし、段階的に専門スキルを身につけながら、月収30万円〜40万円の安定した収入を得ることができます。年間休日125日や土日祝休みといった抜群の労働環境が整っているため、仕事と私生活を両立させたい方や、未経験から一生モノの専門技術を身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から一生モノの専門職を目指したい方
- 安定した大手グループで長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥300,000〜¥400,000 |
| 勤務地 |
大手グループの安定基盤と抜群の労働環境
大手グループならではの抜群の安定性と、非常に充実した待遇がこの企業の最大の魅力です。船舶用塗料という競合の少ないニッチな分野で確固たるシェアを確立しており、将来性も極めて高い環境が整っています。年間休日は125日が確保されており、土日祝休みのためプライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに、賞与は年2回の支給実績があり、手厚い家族手当や外勤手当に加え、入社祝い金まで用意されています。未経験からスタートしても安心して長く腰を据えて働くことができる抜群の福利厚生とサポート体制が整っており、転職を機に生活の安定と豊かな時間の手に入れたい方に最適な求人です。
未経験から専門職へステップアップ可能!
未経験から段階を追ってコーティングの専門アドバイザーへとキャリアアップできる仕組みが特徴的です。最初は物流のサポートとして平ボディトラックなどを用いた配送業務からスタートし、取り扱う商品の種類や性質をじっくりと学ぶことができます。その後に、アドバイザー業務のノウハウを先輩社員の徹底した同行指導を通じて身につけていくため、知識ゼロからでもスムーズに業務へ慣れることが可能です。このように業務を通じて自然と知識を習得できるカリキュラムが整っており、未経験からでも一歩ずつプロを目指せる手厚い教育環境が魅力です。新しい一歩を踏み出したい方を全力で応援します。
仕事のしやすさと体への配慮を両立
仕事のしやすさと体への配慮も非常に高いレベルで両立されている職場です。配送業務を担当する期間中は、必要となる宿泊費や移動費はすべて会社が負担してくれるため、出張の際も自己負担なく安心して勤務することができます。荷物の積み込み作業にはパレットやフォークリフトを使用するため、力仕事による肉体的な負担が最小限に抑えられている点も働きやすさの大きなポイントです。アドバイザー業務に移った後は、残業時間が月平均で10時間程度と非常に少なくなるため、夕方以降の時間もゆったりと活用できます。ライフスタイルの変化に合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥300,000〜¥400,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
1日の流れ
入社後の流れ・研修制度
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ ゼロから新しい専門スキルを身につけたい方 最初は配送業務からスタートし、商品の名前や特性を身近に触れながら段階的に知識を深めることができます。 その後は先輩スタッフの同行や手厚いフォローのもとで検査や品質管理の技術を学べるため、未経験から一生モノの専門職へステップアップできます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 年間休日が125日あり、土日祝休みが基本となっているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。 コーティングアドバイザー業務に移行した後は、残業時間が月平均10時間程度と非常に少ないため、家族や自分の趣味の時間を大切にできます。向いていない方
△ 最初から一つの職種や同じ作業だけをずっと続けたい方 入社後はまず2026年5月〜6月頃まで配送ドライバーとして稼働し、その後にコーティングアドバイザーへと移行する流れになっています。 業務内容が時期や習熟度によって変化していくため、最初から特定の固定された業務だけを担当し続けたい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ










