2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|静岡県榛原郡吉田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手特殊ガラスメーカーのグループ企業にて、工場内プラントのユーティリティ管理や施工管理をお任せします。経験やスキルに合わせた業務からスタートでき、月収は25万円以上、想定年収は480万円〜730万円と安定した収入を得られる環境です。年間休日は127日あり、残業は月平均20時間以内とプライベートの時間も十分に確保できます。手厚い福利厚生や教育制度も整っているため、これまでの技術経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プラント管理の経験を活かして安定して働きたい方
  • 年間休日127日でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

年間休日127日と残業月20時間で無理なく働く

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。年間休日は127日とお休みが非常に多く、土日祝休みをベースとした固定休のため、予定が立てやすいのが魅力です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なめ。仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築くことができます。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるサポート体制が整っています。仕事と私生活を両立させ、ゆとりある毎日を送りたい方には見逃せない求人です。

大手グループならではの充実した福利厚生

業界をリードする大手グループの一員として、充実した福利厚生が用意されている点も大きな特徴です。自己負担を抑えられる格安の寮や社宅が用意されているほか、年間最大8万〜12万円分のポイントがもらえる選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)など、生活を豊かにする仕組みが満載です。さらに、家族手当やライフプラン支援制度、財形貯蓄など、将来への備えも万全に整っています。他社にはない手厚いサポート体制があるからこそ、社員一人ひとりが高いモチベーションを維持しながら安心して業務に集中できます。

経験を活かして年収730万円を目指せる環境

これまでのプラント管理や施工管理の経験を正当に評価し、高い給与水準で還元する仕組みがあります。提示される想定年収は480万円〜730万円となっており、経験や能力に応じて柔軟に決定されます。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、英語や英会話の通信教育受講料援助をはじめ、自己啓発支援や各種教育制度への参加機会も豊富に用意されています。技術者としての市場価値をさらに高めながら、安定した高収入を実現できる、非常にやりがいのある環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:480万円〜730万円 - 月収:25万円〜 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

工場内プラントのユーティリティ管理や保守、工場内で行われる工事の手配や施工管理などを行っていただきます。 ご経験やスキルに合わせて、業務内容は柔軟に変更いたします。 【具体的な業務内容】 - 設備導入、建物改造、電気配線、配管などの仕様策定、工事施工管理業務 - 工事の仕様決め、施工調整、安全な業務遂行のための施工管理 - 電気・圧空・LPGのような工場内プラントのユーティリティの管理、保守業務

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00〜16:45 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定休 - 育児休暇、介護休暇 - 年間休日:127日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給 ※会社規定により算出 - 家族手当(扶養手当5,000円〜3万円支給 ※規定に従う) - 寮・社宅あり(社宅1万円〜1.5万円/月 ※規定に従う) - カフェテリアプラン制度:8万円 - 選択型福利厚生制度(幅広いサービスに利用できるポイント8万円〜12万円/年を付与) - ライフプラン支援制度 - 財形貯蓄制度 - 各種保険制度(生命保険、損害保険) - 共済会制度 - 自己啓発支援制度 - 団体生命保険 - グループ連結教育制度への参加 - 通信教育(英語)、英会話などの受講料援助制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プラント管理や施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの電気・配管などの仕様策定や施工管理の経験を活かし、即戦力として活躍できる環境が整っています。また、個々のスキルに応じた柔軟な業務設計やグループ連結の充実した教育制度があるため、さらに専門性を高めていきたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 年間休日127日、土日祝休みという休日数の多さに加え、残業は月平均20時間以内と少なめなため、無理なく働けます。さらに、格安の寮・社宅や家族手当といった手厚い福利厚生が整っているため、生活基盤を安定させて長く働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 年間休日127日、残業月平均20時間以内と、ワークライフバランスを非常に重視した勤務体系をとっています。そのため、休日を返上してでもとにかく仕事中心の生活を送り、際限なく働き続けたいという方には不向きな環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあるので、家族と過ごす時間や趣味の時間が大幅に増えて、毎日がとても充実しています!」 「社宅が月1万円から利用できたり、カフェテリアプランで毎年ポイントがもらえたりと、福利厚生の手厚さには本当に驚きました。」 「大手グループならではの安定感があり、教育体制も整っているので、安心してこれまでの経験を活かして挑戦できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手特殊ガラスメーカーのグループ企業として、長年にわたり特殊ガラスの製造・開発を支えてきた安定企業です。時代の変化と社会のニーズに応じた多様な事業を展開し、確固たる技術力で持続的な成長を遂げてきました。充実した研修制度や福利厚生、そして良好な労働環境を整え、社員が安心して長く活躍できる職場づくりに注力しています。あなたも、この安定した経営基盤のもとで、これまでの経験を存分に発揮してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥220,000〜¥250,000
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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