2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|三重県津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手商業施設やオフィスビル、太陽光発電所などの電気設備工事において、施工計画の作成や現場の安全・進捗管理をお任せします。確固たる技術力で信頼を得る安定企業にて、月収は30万円~45万円を支給いたします。残業は月平均20時間と少なめで、現場への直行直帰も可能なため、プライベートの時間も十分に確保できます。これまでの電気工事や施工管理の経験を活かし、より働きやすい環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立させて働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥450,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

この会社の大きな魅力の一つは、業界内でも高水準な労働環境が整っている点です。年間休日は120日確保されており、土日休みを中心にしっかりと体を休めることができます。また、残業時間は月平均20時間程度と非常に少なく、無理のないスケジュールで業務を進められます。現場の状況によっては自宅からの直行直帰も認められているため、無駄な通勤時間を削減し、終業後の時間を有効活用することが可能です。仕事へのモチベーションを維持しながら、プライベートや家族との時間も大切にできるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境が整っています。

直行直帰OK!柔軟な働き方が叶う環境

現場はスーパーマーケットやオフィスビルなど多岐にわたりますが、スタッフの負担を軽減するための仕組みが整っています。オフィスに立ち寄らず、自宅から現場へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅する「直行直帰」の働き方が可能です。出張が発生することもありますが、2泊程度の短期が中心であり、宿泊費のほかに別途出張日当が支給されるため、ちょっとした旅行気分を味わいながら収入を増やすこともできます。現場でのチームワークも良好で、7~8名ほどの作業員と連携しながら、スムーズに業務を進行できる体制が魅力です。

安定したインフラ事業で将来性も抜群

生活に欠かせない電気というインフラを支える企業のため、景気の動向に左右されにくい安定性があります。特高・高圧受変電設備やキュービクル改修において高い技術力を有し、顧客から絶大な信頼を寄せられています。太陽光発電などエネルギーコスト低減に貢献する最先端の案件も手がけており、今後も安定した需要が見込まれます。さらに、家族手当や資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。会社とともに成長しながら、専門性の高いスキルを磨き、安定したキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥450,000
- 月給:30万円~45万円(固定残業手当30時間分含む) - 固定残業代:5.6万円~8.4万円 - 想定年収:420万円~630万円 - 賞与:年2回 ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。

仕事内容

- 施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 - 現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 - 基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。 - 基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 - 現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。 - オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 - 全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります(宿泊費と出張日当を別途支給)。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定休 - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり ┗ 5,000円×扶養人数(就労者除く) - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日120日が確保されているほか、残業時間は月平均20時間と業界内でも非常に少ない環境です。現場への直行直帰も推奨されているため、無理なく仕事とプライベートを両立させることができます。 ☆ 培ってきた現場経験を十分に発揮したい方 スーパーやオフィスビルなどの高圧受変電設備工事やキュービクル改修において、これまでの知識や管理経験をダイレクトに活かせます。7~8名の作業員をまとめるリーダーシップを発揮しながら、中心メンバーとして活躍できる環境が整っています。

向いていない方

△ 毎日必ず同じ自社オフィスに出社して業務を行いたい方 現場への直行直帰が推奨されているほか、全国の案件に対応するため月数回程度の出張が発生することがあります。そのため、一つの場所に定着してルーティンワークのみを行いたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「直行直帰ができるため、効率よく業務を進められて自分の時間を大切にできます。」 「出張の際には手当がしっかりと支給されるので、ちょっとした楽しみになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、高い技術力を誇る電気設備工事のプロフェッショナル集団です。キュービクル改造・改修や太陽光発電設備工事など、多岐にわたるインフラ事業を展開しております。長年の実績からお客様の信頼も厚く、業績は非常に安定しています。そのため、家族手当や資格取得支援などの福利厚生を整え、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境を準備しました。 私たちとともに、社会を明るく照らすインフラを支えていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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