2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|香川県丸亀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

再生可能エネルギーの普及を牽引する総合エネルギー商社にて、特別高圧太陽光発電所の運営管理(O&M)をお任せします。月収は30万円~40万円と安定しており、専門スキルを活かして地域社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です。これまでの電気設備に関する経験や知識を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 専門スキルを活かしたい方
  • ワークライフバランス重視の方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥400,000
勤務地

年間休日<mark>128日</mark>で叶える私生活の充実

ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない環境が整っています。年間休日は128日と非常に多く、GWや夏季・冬季の長期休暇もしっかり確保されているため、家族や趣味との時間を大切にしながら働けます。残業も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できるでしょう。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍し続けられる職場環境です。求職者のニーズに寄り添った、非常に魅力的な休日制度と言えます。

急成長を続ける総合エネルギー商社の安定感

設立以来、再生可能エネルギー事業を中心に規模を拡大し、売上高100億円を超える規模へと成長を遂げています。住宅事業や省エネ事業など多角的なアプローチで地域社会に貢献しており、経営基盤の強固さは折り紙付きです。年収は400万円~600万円のレンジで、個人の頑張りはしっかりと待遇面で還元される体制が整っています。安定した経営環境のもと、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適なステージです。将来性のあるエネルギー業界で、自身の市場価値を高めることができます。

暮らしを支える充実の福利厚生と手当

社員の生活を第一に考えた福利厚生が充実している点も、この企業の大きな特徴です。寮や社宅の完備をはじめ、住宅手当や扶養手当など、ライフステージの変化に合わせたサポートが手厚く用意されています。免許取得支援制度もあるため、入社後のスキルアップを会社が全面的にバックアップしてくれるのも心強いポイントです。安定した生活基盤を築きながら、専門性を磨き上げることができる、非常に魅力的な募集内容となっています。社員一人ひとりを大切にする姿勢が、随所に感じられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥400,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 太陽光発電所(特別高圧)に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 免許取得支援制度あり。入社後のスキルアップを会社が全面的にバックアップしています。

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:128日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当(上限20,000円まで) - 資格手当 - 扶養手当(※扶養加入内の満16歳未満の子どものみ対象) - 残業手当 - 休日出勤手当 - 住宅手当(入社1年経過後より7,000円/月)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が128日と非常に多く、残業も月平均20時間以内に抑えられているため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく専門職としてのキャリアを継続したいという方に最適です。 ☆ 専門性を高め成長したい方 特別高圧という大規模な太陽光発電所の運営管理に携わることができ、免許取得支援制度などの教育サポートも充実しています。急成長中の企業で、自身のスキルを磨きながら社会的貢献度の高いエネルギー事業に深く関わっていきたいという意欲のある方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業し、周囲との協力を好まない方 発電所の運営管理はチームや関係者との円滑な連携が不可欠な業務です。また、会社の成長スピードが早いため、現状維持に満足し、変化や新しい知識の習得を拒むような方には、当社の活気ある環境はあまりマッチしないかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」 「年間休日が128日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「急成長している勢いを感じます。手当が充実しているので、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「特別高圧の案件に携われるのは、技術者として大きな誇りです。スキルアップも実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、総合エネルギー商社として、再生可能エネルギーの普及・拡大を通じて地域社会へ貢献しています。設立以来、住宅事業や省エネ事業など多角的に展開し、売上高100億円を超える規模へと急成長を遂げました。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休日数の確保に力を入れています。盤石な経営基盤のもとで、あなたの専門知識を存分に発揮してください。 成長を続ける私たちと共に、未来のエネルギーインフラを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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