募集要項・詳細
給与
◆ 月収:266,000円 ~ 405,000円
◆ 基本給:210,000円~210,000円
◆ 能力手当 30,000 円~100,000 円
◆ 1、2級資格手当 20,000 円~50,000 円
◆ その他資格手当 1,000 円~40,000 円
◆ 携帯電話手当 5,000 円~5,000 円
◆ *現場責任者は、a+bの賃金に内業残業責任者手当が加算されるため、最高額470,000円となります。 ・家族手当:18歳以下の子 1人 8,000円 ・内業残業責任者手当:0円~65,000円 ・住居費支給25,000円 (丹後地区外の方で単身で丹後に住む場合)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり ~ 2.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
・公共工事の施工管理 国土交通省、京都府、京丹後市発注の公共工事の施工 (道路、港湾、下水、水道工事) ・特殊配管工事の配管作業 ポリエチレンパイプ配管・特殊融着工事の施工 (新幹線のレールの雪を解かす装置の取付作業ほか) 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 建設作業の経験者
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 2級土木施工管理技士 必須
- 2級管工事施工管理技士 必須
※ 1級取得者優遇
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年の定めがあるため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 450,000 円 ~ 1,200,000 円(前年度実績)
◆ 能力手当 30,000 円~100,000 円
◆ 1、2級資格手当 20,000 円~50,000 円
◆ その他資格手当 1,000 円~40,000 円
◆ 携帯電話手当 5,000 円~5,000 円
◆ *現場責任者は、a+bの賃金に内業残業責任者手当が加算されるため、最高額470,000円となります。 ・家族手当:18歳以下の子 1人 8,000円 ・内業残業責任者手当:0円~65,000円 ・住居費支給25,000円 (丹後地区外の方で単身で丹後に住む場合)
◆ 休日:土日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり
勤務地
〒000-0000
京都府 京丹後市 ・、宮津市、与謝野町、豊岡市の工事現場 ・日本全国各地での現場※出張の有無は希望制 変更範囲:変更なし
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