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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社増田工務店の施工管理技士の求人|京都府京丹後市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|京都府京丹後市

株式会社増田工務店の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥266,000〜¥405,000
勤務地〒000-0000 京都府 京丹後市 ・、宮津市、与謝野町、豊岡市の工事現場 ・日本全国各地での現場※出張の有無は希望制 変更範囲:変更なし

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥266,000〜¥405,000
◆ 月収:266,000円 ~ 405,000円 ◆ 基本給:210,000円~210,000円 ◆ 能力手当  30,000 円~100,000 円 ◆ 1、2級資格手当  20,000 円~50,000 円 ◆ その他資格手当  1,000 円~40,000 円 ◆ 携帯電話手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *現場責任者は、a+bの賃金に内業残業責任者手当が加算されるため、最高額470,000円となります。 ・家族手当:18歳以下の子 1人 8,000円 ・内業残業責任者手当:0円~65,000円 ・住居費支給25,000円 (丹後地区外の方で単身で丹後に住む場合) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・公共工事の施工管理  国土交通省、京都府、京丹後市発注の公共工事の施工  (道路、港湾、下水、水道工事)  ・特殊配管工事の配管作業  ポリエチレンパイプ配管・特殊融着工事の施工  (新幹線のレールの雪を解かす装置の取付作業ほか)    変更範囲:変更なし 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建設作業の経験者 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 必須 - 2級管工事施工管理技士 必須 ※ 1級取得者優遇 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがあるため

勤務時間

7:40 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 450,000 円 ~ 1,200,000 円(前年度実績) ◆ 能力手当  30,000 円~100,000 円 ◆ 1、2級資格手当  20,000 円~50,000 円 ◆ その他資格手当  1,000 円~40,000 円 ◆ 携帯電話手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *現場責任者は、a+bの賃金に内業残業責任者手当が加算されるため、最高額470,000円となります。 ・家族手当:18歳以下の子 1人 8,000円 ・内業残業責任者手当:0円~65,000円 ・住居費支給25,000円 (丹後地区外の方で単身で丹後に住む場合) ◆ 休日:土日 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒000-0000
京都府 京丹後市 ・、宮津市、与謝野町、豊岡市の工事現場 ・日本全国各地での現場※出張の有無は希望制 変更範囲:変更なし
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京丹後市 峰山町荒山843-1
創立
年月
昭和35年
資本金
4,800万円
従業員
人数
20人
代表者
増田 幸二
事業内容
建設業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。