求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

福相建設株式会社の施工管理技士の求人|福島県相馬市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|福島県相馬市

福相建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥215,300〜¥321,500
勤務地〒975-0000 福島県 相馬市 南現場は相双地区一円及び県内となります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥215,300〜¥321,500
◆ 月収:215,300円 ~ 321,500円 ◆ 基本給:175,300円~221,500円 ◆ 技能手当  40,000 円~100,000 円 ◆ *出張手当あり *家族手当   5000円(扶養1人当たり) *皆勤手当   5000円 *現場手当  10000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

公共工事、民間工事における現場管理業務の補助を担当していただきます。  ※未経験でも、これから1・2級土木施工管理技士を目指し活躍したい方  資格取得支援制度あり(全額補助)条件あり  男女共に働きやすい環境です。  事業所内での部署移動・業務内容の変更あり。 県内、県外の出張あり。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル、ワード操作 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限のため。

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:98日 ◆ 休日:日祝日その他 *会社カレンダーによる *年末年始休暇 *お盆休み *その他 ※悪天候時は休みになる場合があります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 技能手当  40,000 円~100,000 円 ◆ *出張手当あり *家族手当   5000円(扶養1人当たり) *皆勤手当   5000円 *現場手当  10000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒975-0000
福島県 相馬市 南現場は相双地区一円及び県内となります。
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
福島県 南相馬市 鹿島区大内字滝沢79-1
創立
年月
昭和43年
資本金
3,000万円
従業員
人数
27人
代表者
佐藤 洋
事業内容
一般土木工事、とび・土工工事、舗装工事、解体工事、 体育施設工事、電気工事 宅配水の販売(クリクラ)、害虫駆除機器のリース販売

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。