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2025/12/24(水) 求人更新!

石川建設工業株式会社の施工管理技士の求人|福島県南相馬市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|福島県南相馬市

石川建設工業株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥265,000〜¥393,000
勤務地〒975-0001 福島県 南相馬市 原町区大町3丁目30 石川建設工業 株式会社

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥265,000〜¥393,000
◆ 月収:265,000円 ~ 393,000円 ◆ 基本給:265,000円~393,000円 ◆ ■給与は資格・スキル・経験・年齢により決定します ■資格手当、他諸手当あり ■家賃手当あり(遠方の方はご相談ください) ■昇給、賞与は業績状況や能力等によります ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

施工管理業務を担当して頂きます。 ブランクのある方でも、安心して頂ける環境づくりを心がけております。 配属現場は経験やスキル、本人の希望等を考慮致します。 現場は相双地区が中心です。 女性も活躍しております。  【主な業務内容】 ・現場施工管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・実行予算、見積り、工事スケジュール等の書類作成 ・発注者との打合せ ・資材の手配や、協力業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・その他付随する業務       ※変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 【下記の経験のある方は優遇】 ・現場施工管理経験 ・公共工事施工管理経験 - 基本的なPCスキル(Excel、Word) (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級土木施工管理技士 必須 - 1級建築施工管理技士 必須 - 一級建築士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:124日 ◆ 休日:土日祝日その他 ■完全週休二日制 ■GW、夏季、年末年始、その他 ■慶弔、産前産後・育児休暇、介護休暇・子供の看護休暇ほか ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 23,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ ■給与は資格・スキル・経験・年齢により決定します ■資格手当、他諸手当あり ■家賃手当あり(遠方の方はご相談ください) ■昇給、賞与は業績状況や能力等によります ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒975-0001
福島県 南相馬市 原町区大町3丁目30 石川建設工業 株式会社
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 南相馬市 原町区大町3丁目30番地
創立
年月
昭和23年
資本金
2,500万円
従業員
人数
46人
代表者
石川 俊
事業内容
主な事業  ■総合建設業(官公庁発注の土木工事・民間企業発注の建築工事) ■一級建築士事務所

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。