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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社巧匠の施工管理技士の求人|東京都江戸川区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都江戸川区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥303,660〜¥508,706
勤務地〒132-0034 東京都 江戸川区 小松川3丁目7番3号 小松川テクノタウンE-2・1号棟102 「(株)巧匠 東京事業部」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥303,660〜¥508,706
◆ 月収:303,660円 ~ 508,706円 ◆ 基本給:228,000円~360,000円 ◆ 住宅手当  18,000 円~23,000 円 ◆ 残業手当、役職手当、資格手当、家族手当  *C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◆ 固定残業代:あり (57,660円~125,706円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、30~42時間分の固定残業代として支給し、30~42時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

店舗・商業施設(飲食店・物販店・ホテル・オフィス)の内装工事の施工管理、工事の積算、発注業務等を担当して頂きます。  ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎工事費の積算や見積り ◎契約後の発注 ◎工事製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理 等  *業務の変更範囲:希望があれば相談の上、可能です。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 内装工事施工管理業務の経験が3年以上 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 二級建築士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:109日 ◆ 休日:日祝日その他 会社カレンダーによる(第2・第4・第5土曜日、GW、お盆、年末年始) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  18,000 円~23,000 円 ◆ 残業手当、役職手当、資格手当、家族手当  *C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒132-0034
東京都 江戸川区 小松川3丁目7番3号 小松川テクノタウンE-2・1号棟102 「(株)巧匠 東京事業部」
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市白石区 北郷2404-24
創立
年月
昭和56年
資本金
5,000万円
従業員
人数
34人
代表者
横野 浩一
事業内容
店舗・商業施設(デパート・ホテル)等の内装工事、家具製作を業務としており一般に有名アパレルブランドの店舗造りや飲食店の全体造作が仕事です。またサインや看板の製作もしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。