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2025/12/24(水) 求人更新!

東亜資材工業株式会社の施工管理技士の求人|東京都練馬区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都練馬区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥198,000〜¥430,000
勤務地〒176-0013 東京都 練馬区 豊玉中2丁目24-5

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥198,000〜¥430,000
◆ 月収:198,000円 ~ 430,000円 ◆ 基本給:178,000円~350,000円 ◆ 勤務手当  5,000 円~30,000 円 ◆ 住宅手当  10,000 円~20,000 円 ◆ 技術手当  5,000 円~30,000 円 ◆ *資格手当 10,000~20,000円  例:2級土木施工管理技士 15,000円  技能講習終了手当 1,000円/件  ※賃金(月額)は施工管理等の経験有無・経験年数等に  応じて決定します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

◆正社員募集◆未経験の方のご応募も歓迎◆ ●国交省案件を中心に土木工事を受注した建設会社(固定客)依頼による 防護柵工事(ガードレール・ガードパイプ、転落防止柵など)、手すり工事・フェンス工事の積算業務及び打合せや営業訪問等をお願いします。 *工事前施工管理業務として担当者との現場打合せ(工期確認)、材料注文(納期確認)、作業員手配などがあります。 *工事期間中現場管理として安全管理、工程管理、品質管理等が  あります。 ※試用期間中は先輩社員の現場補助等で経験を積んでもらいます。不明な点は一つ一つ教えますので一緒に工事完了を目指し頑張りましょう!  <変更範囲:変更なし>

応募資格・条件

◆ 必要経験 - メール、Excel等の基本操作 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 ※ 小型移動式クレーン、玉掛け他 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年を上限

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:土日祝日その他 完全週休二日制 年末年始休暇5日、夏期休暇3日ほど ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 勤務手当  5,000 円~30,000 円 ◆ 住宅手当  10,000 円~20,000 円 ◆ 技術手当  5,000 円~30,000 円 ◆ *資格手当 10,000~20,000円  例:2級土木施工管理技士 15,000円  技能講習終了手当 1,000円/件  ※賃金(月額)は施工管理等の経験有無・経験年数等に  応じて決定します。 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 68歳まで)

勤務地

〒176-0013
東京都 練馬区 豊玉中2丁目24-5
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 練馬区 豊玉中2丁目24-5
創立
年月
昭和44年
資本金
4,500万円
従業員
人数
4人
代表者
長田 繁
事業内容
国交省や東京都発注案件の河川・道路公共工事を中心に対応する資材販売に加え各種防護柵・フェンス工事等を受注し成果を上げている。集中豪雨対策事業に営業強化し関東一円に事業を展開。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。