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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社藤プラント建設の施工管理技士の求人|山梨県山梨市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|山梨県山梨市

株式会社藤プラント建設の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥263,000〜¥413,000
勤務地〒405-0011 山梨県 山梨市 三ケ所309-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥263,000〜¥413,000
◆ 月収:263,000円 ~ 413,000円 ◆ 基本給:250,000円~400,000円 ◆ 道具手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 通信手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ・家族手当:10,000円/人       扶養に入っている配偶者・子が対象  ・職務手当:勤務状況やスキル等により支給額を決定  ※昇給は、会社と本人の実績による。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

公共工事で現場管理を行っていただきます。  ・施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、出来高管理等  ※未経験の方も、親切丁寧に指導します。 ※資格取得制度があります。 ※社用車(MT車)を使用します。(現場移動 等)  ☆トライアル雇用併用求人。雇用条件:求人票に同じ  ※変更範囲:法人内すべての業務  ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセルの基本操作のできる方 ※CADソフト使用できれば尚可 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限:59歳以下を募集(60歳定年のため)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:土日その他 ◇年末年始休暇  ※状況により、土曜日に出勤する場合があります。(代休の場合あり) ※その他の休みは、特記事項欄参照 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 12,900円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 600,000 円 ~ 900,000 円(前年度実績) ◆ 道具手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 通信手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ・家族手当:10,000円/人       扶養に入っている配偶者・子が対象  ・職務手当:勤務状況やスキル等により支給額を決定  ※昇給は、会社と本人の実績による。 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒405-0011
山梨県 山梨市 三ケ所309-1
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会社情報

社名
会社
住所
山梨県 山梨市 三ケ所309-1
創立
年月
昭和59年
資本金
2,000万円
従業員
人数
16人
代表者
藤原 栄一
事業内容
一般土木建設業(道路工事、治山工事、下水道工事等)、住宅造成工事等、災害時の応急対策業務

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。