募集要項・詳細
給与
◆ 月収:500,000円 ~ 500,000円
◆ 基本給:376,500円~376,500円
◆ 【別途支給手当】 〇家族手当(上限24,000円/月) 配偶者有り:10,000円/月 子:1人につき7,000円/月(最大2名迄) 〇通勤手当 通勤距離による会社規定有り
◆ 固定残業代:あり (123,500円~123,500円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:5.73ヶ月分
仕事内容
〇建設業専門工事業者(くい打ち業)の店社における工事等管理業務 ・工事進捗に伴う資機材発注管理 施工に必要な資材調達及び危機管理 ・施工管理記録の取りまとめ業務 現場施工時に機械が取得したデータ整理、管理 ・安全及び衛生管理業務 各種法令に則った安全及び衛生管理のための情報収集と社内水平 展開 社員の資格取得等社員の技術レベル向上のための啓発活動 ・その他現場を進める上で必要となる周辺業務等 「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 土木施工管理技士1級、建設現場での監督経験、建設工事全般に関する知識
- ワード、エクセル、パワーポイント等基本操作ができる方
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 1級土木施工管理技士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年が60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
1年単位の変形労働時間制。対象期間中の1週間の平均労働時間数39時間36分。
◆ 月平均残業時間:25時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:日その他
上半期(4~9月)完全週休二日。下半期(10~3月)隔週土曜日出勤。GW休暇7日。夏季休暇10日。年末年始休暇7日。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.73ヶ月分(前年度実績)
◆ 【別途支給手当】 〇家族手当(上限24,000円/月) 配偶者有り:10,000円/月 子:1人につき7,000円/月(最大2名迄) 〇通勤手当 通勤距離による会社規定有り
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)