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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社小澤土木の施工管理技士の求人|静岡県浜松市中央区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

株式会社小澤土木の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥500,000
勤務地〒432-8048 静岡県 浜松市中央区 森田町6

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥500,000
◆ 月収:500,000円 ~ 500,000円 ◆ 基本給:376,500円~376,500円 ◆ 【別途支給手当】 〇家族手当(上限24,000円/月) 配偶者有り:10,000円/月 子:1人につき7,000円/月(最大2名迄) 〇通勤手当 通勤距離による会社規定有り ◆ 固定残業代:あり (123,500円~123,500円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5.73ヶ月分

仕事内容

〇建設業専門工事業者(くい打ち業)の店社における工事等管理業務 ・工事進捗に伴う資機材発注管理  施工に必要な資材調達及び危機管理 ・施工管理記録の取りまとめ業務  現場施工時に機械が取得したデータ整理、管理 ・安全及び衛生管理業務  各種法令に則った安全及び衛生管理のための情報収集と社内水平 展開 社員の資格取得等社員の技術レベル向上のための啓発活動 ・その他現場を進める上で必要となる周辺業務等 「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木施工管理技士1級、建設現場での監督経験、建設工事全般に関する知識 - ワード、エクセル、パワーポイント等基本操作ができる方 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

7:30 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 1年単位の変形労働時間制。対象期間中の1週間の平均労働時間数39時間36分。 ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日その他 上半期(4~9月)完全週休二日。下半期(10~3月)隔週土曜日出勤。GW休暇7日。夏季休暇10日。年末年始休暇7日。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.73ヶ月分(前年度実績) ◆ 【別途支給手当】 〇家族手当(上限24,000円/月) 配偶者有り:10,000円/月 子:1人につき7,000円/月(最大2名迄) 〇通勤手当 通勤距離による会社規定有り ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒432-8048
静岡県 浜松市中央区 森田町6
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 浜松市中央区 森田町6
創立
年月
大正2年
資本金
3,600万円
従業員
人数
68人
代表者
小澤 智久
事業内容
土木築造物の基礎杭・矢板の打設・抜き工事を施工する専門工事会社です。大型のハイテク最新鋭機械(圧入機・杭打機)を多数保有し更に蓄積した独自ノウハウを駆使して業界をリードしています

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。