募集要項・詳細
給与
◆ 月収:374,000円 ~ 434,000円
◆ 基本給:360,000円~390,000円
◆ 役職手当 10,000 円~40,000 円
◆ 携帯電話手当 4,000 円~4,000 円
◆ 資格奨励金(会社の規定による)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
*これまでの経験やスキルを生かし、建設工事の施工管理全般の 業務に従事していただきます。 【これだけは言いたい!】 ・施工管理技術者は社会に絶対必要な人材です。 ・経験やスキルは人それぞれと思いますが、コミュニケーション 能力があればなんとかなります。 ・施工管理の仕事に魅力を感じてもらえるよう、働き方の改善や 業務効率化を図るツールの導入等に取り組みます。 例 完全週休二日制の導入、ビジネスチャットによる情報共有 仕事内容の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 土木工事の施工管理業務経験者
- 施工管理ソフト、原価管理ソフト、CAD、WORD、EXCEL等
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 1級土木施工管理技士 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (69歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として、その年齢未満の労働者を募集。
勤務時間
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:土日その他
・完全週休二日制(土、日)+会社の休日カレンダーによる休日 ・雨天時に休日を振り替える場合があります
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 13,100円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 役職手当 10,000 円~40,000 円
◆ 携帯電話手当 4,000 円~4,000 円
◆ 資格奨励金(会社の規定による)
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり