求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

新潟ガービッヂ株式会社の施工管理技士の求人|新潟県南魚沼市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|新潟県南魚沼市

新潟ガービッヂ株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥350,000
勤務地〒949-7135 新潟県 南魚沼市 新堀新田626-831 新潟ガービッヂ(株)建築部

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥350,000
◆ 月収:250,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:250,000円~350,000円 ◆ 家族手当(18歳未満子供)上限あり 役付手当(主任、係長、課長、部長) 職能給(熟練度、貢献度による)  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

◇各作業現場の建築施工管理など業務全体をおこないます。  ・各工程の現場監督  ・発注者との調整、打ち合わせ  ・パソコンによる書類作成 など ○現場:主に県内 *「応募前職場見学」が可能です。ハローワークにご相談下さい  ※新潟県からハッピーパートナー企業として認定を受けており、  男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級建築施工管理技士 必須 ※ その他2級管理技士、2級建築士以上あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限

勤務時間

8:00 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:106日 ◆ 休日:日祝日その他 会社年間カレンダーあり・土曜日:基本第2・4・5土曜休み ・GW、お盆、年末年始休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 12,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 家族手当(18歳未満子供)上限あり 役付手当(主任、係長、課長、部長) 職能給(熟練度、貢献度による)  ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒949-7135
新潟県 南魚沼市 新堀新田626-831 新潟ガービッヂ(株)建築部
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
新潟県 南魚沼市 宮1713
創立
年月
昭和62年
資本金
4,300万円
従業員
人数
118人
代表者
関 祐介
事業内容
産業廃棄物収集運搬処理業並びに土木・建築・解体工事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。