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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ワイエンジンの施工管理技士の求人|福島県郡山市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|福島県郡山市

株式会社ワイエンジンの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥184,800〜¥462,000
勤務地〒963-8813 福島県 郡山市 芳賀2-8-17

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥184,800〜¥462,000
◆ 月収:184,800円 ~ 462,000円 ◆ 基本給:184,800円~462,000円 ◆ ・家族手当:配偶者10,000円 子5,000円/人 ・資格手当:(例)1級施工管理技士:30,000円          2級施工管理技士:5,000円 ・役職手当:(例)主任:5,000円/月          課長職:20,000円/月 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

主に給排水衛生設備、上下水道工事等の現場代理人・主任技術者(監理技術者)として施工管理業務全般をお任せします。 ・品質管理/工程管理/安全管理 ・現場作業員の指揮監督 ・施工計画書、施工要領書の作成 ・図面(申請・施工・竣工等)作成 ※管工事施工管理技士の方には主に設備工事、土木施工管理技士の方には主に上下水道の本管工事の現場を担当していただくことになります。   変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・現場代理人、主人技術者(監理技術者)としての経歴を有すること。 - 【必須】ワード、エクセル、メール程度 【推奨】CAD(JWW-CAD、Auto-CADのいずれか)  (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 - 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 ※ 2級土木施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始・お盆休み:あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 14,100円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ ・家族手当:配偶者10,000円 子5,000円/人 ・資格手当:(例)1級施工管理技士:30,000円          2級施工管理技士:5,000円 ・役職手当:(例)主任:5,000円/月          課長職:20,000円/月 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒963-8813
福島県 郡山市 芳賀2-8-17
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 郡山市 芳賀2-8-17
創立
年月
平成26年
資本金
500万円
従業員
人数
9人
代表者
横田 中
事業内容
福島県の県央エリア、浜通りエリアで給排水衛生設備・上下水道工事を営んでいます。主に公共施設や店舗などの民間施設を手掛けています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。