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2025/12/24(水) 求人更新!

えひめTEC株式会社の施工管理技士の求人|愛媛県松山市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|愛媛県松山市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥245,000〜¥405,500
勤務地〒791-8042 愛媛県 松山市 南吉田町2295-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥245,000〜¥405,500
◆ 月収:245,000円 ~ 405,500円 ◆ 基本給:206,300円~345,300円 ◆ 通勤(一律)手当  7,000 円~7,000 円 ◆ *通勤手当は通勤手段・距離に関わらず全員に7,000円支給(b欄の額は通勤手当欄の額の内数)   皆勤手当12,000円 ◆ 固定残業代:あり (31,700円~53,200円) 現場手当(固定残業)は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は別途支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

現場における工程管理、施工管理、品質管理。安全管理等(主に 落石対策、土砂崩壊対策)の法面工事の土木施工管理と完成図書の 作成をします。 現場は愛媛県内が中心となりますが、県外の施工もあります。 (2024年度実績:愛媛県内9割、四国島内1割  ※受注により多少変動はあります。) 県外の現場の場合は、宿泊を伴う出張となります。 頑張っている社員には昇給や賞与に反映しております。 共に頑張ってみませんか。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 工事完成図書の作成 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 ※ ・小型移動式クレーン運転 ・玉掛 ・ロープ高所作業 等 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
現場への直行直帰は可能としています。(通勤車両は会社から支給しています。) 現場及び会社への出勤は、現場・工事進捗状況により日々変化するので、基本的にはご自身での管理および報告となります。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:土日その他 GW・お盆・年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:一定額 ◆ 通勤手当金額:月額 7,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~(前年度実績) ◆ 通勤(一律)手当  7,000 円~7,000 円 ◆ *通勤手当は通勤手段・距離に関わらず全員に7,000円支給(b欄の額は通勤手当欄の額の内数)   皆勤手当12,000円 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒791-8042
愛媛県 松山市 南吉田町2295-1
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会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 松山市 南吉田町2295-1
創立
年月
平成28年
資本金
1,000万円
従業員
人数
18人
代表者
藤田 貴久
事業内容
主に道路の斜面防災工事を手がけています。落石防護網・斜面崩壊予防工の設計提案及び調査・施工その他防音壁等の道路・トンネル資材など公共事業で使用する防災製品を主に扱っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。