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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社石橋工務店の施工管理技士の求人|長崎県諫早市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|長崎県諫早市

株式会社石橋工務店の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥205,415〜¥450,000
勤務地〒854-0096 長崎県 諫早市 下大渡野町42

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,415〜¥450,000
◆ 月収:205,415円 ~ 450,000円 ◆ 基本給:181,246円~397,050円 ◆ ・資格の種類により査定後「資格手当」を  支給します。 ・扶養者一人に付5,000円の「家族手当」を  支給します。 ※基本給は年齢・学歴・経歴等を考慮します ◆ 固定残業代:あり (24,169円~52,950円) 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず15時間分支給し、これを超える分は別途支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 10.00% ~ 20.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

・工事計画、予算の見積もり、行程表の作成 ・協力企業さんの配置・依頼等 ・材料・設備の手配や発注 ・工事現場の安全管理 ・弊社建設物件の社内検査、品質管理 ・修繕工事・メンテナンス等の手配・対応など *AT/普通・軽自動車使用  ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。  (オンライン自主応募の場合は不要)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - Excel基本操作(入力程度で可/必要な操作は入社後指導します) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 - 二級建築士 あれば尚可 ※ 他、一級建築士など あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年制

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 午前・午後休憩各15分 昼休憩60分 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日祝日その他 GW、夏季休暇、年末年始休暇 企業カレンダー有  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ ・資格の種類により査定後「資格手当」を  支給します。 ・扶養者一人に付5,000円の「家族手当」を  支給します。 ※基本給は年齢・学歴・経歴等を考慮します ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、1K(風呂トイレ有)家賃4万5千~5万(広さ別)水道光熱費別

勤務地

〒854-0096
長崎県 諫早市 下大渡野町42
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会社情報

社名
会社
住所
長崎県 諫早市 下大渡野町42
創立
年月
昭和55年
資本金
5,000万円
従業員
人数
38人
代表者
石橋 光成
事業内容
特定建設業 住宅建設 設計施工、住宅リフォーム設計施工、医療及び商業施設建設、福祉施設建設、公共施設建設

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。