募集要項・詳細
給与
◆ 月収:170,000円 ~ 350,000円
◆ 基本給:170,000円~350,000円
◆ ・住宅手当・家族手当・現場手当・調整手当・整備手当・管理手当等があります。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分
仕事内容
【あなたの経験が、次世代を育てます】培ってきた知識と現場感覚を、若手に伝えながら、施工管理業務を行って頂きます。若手や事務職と分業することで、負担を軽減して働くことができます。ほとんどが元請の案件です。 変更範囲:会社の定める業務 契約期間は、健康状態を確認しながら毎年更新していくことになります。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 土木施工管理経験または建築施工管理経験
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 1級土木施工管理技士 必須
- 1級建築施工管理技士 必須
- その他の土木・舗装・線路工事関係資格 必須
※ 1級建設機械施工技士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (60歳以上)
※ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進:高齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策
勤務時間
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:120分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:土日その他
日曜、土曜、ゴールデンウィーク、盆、年末年始(年間カレンダーによる)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 5,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
◆ ・住宅手当・家族手当・現場手当・調整手当・整備手当・管理手当等があります。
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:なし
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、25000円~50000円 相談に応じます。