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2025/12/24(水) 求人更新!

新建設グループ株式会社の施工管理技士の求人|東京都新宿区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥460,000〜¥550,000
勤務地〒163-0532 東京都 新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥460,000〜¥550,000
◆ 月収:460,000円 ~ 550,000円 ◆ 基本給:460,000円~550,000円 ◆ *毎月の資格手当  ・技術士  3万円  ・1級土木 2万円、2級土木 5千円  ・RCCM 2万円  ・技術士補(建設部門)1万円 ※受験費用を全額負担(業務関係の資格が対象) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

公共工事に係る工事監督支援業務 発注者側の立場で工事監督補助をするお仕事です。 ・現場立会い、段階確認、材料検査 ・工事の品質、出来形、安全管理に関する確認補助 ・工事写真・提出書類の確認など 変更範囲:会社の定める業務(詳細は求人に関する特記事項参照)  ※増員募集のため、複数名を採用予定です。 ※土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 <この仕事の魅力> ・建設業界の専門スキルが着実に身につく ・正社員として長く働ける環境(増員募集)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木関係の実務経験1年以上 - Excel Wordの基本操作 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 ※ 1級土木施工管理技士補、技術士、技術士補、RCCM ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

勤務時間

8:30 ~ 17:15
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:127日 ◆ 休日:土日祝日その他 ・年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇 休日は、基本的に発注元と同じ ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 1,460,000 円(前年度実績) ◆ *毎月の資格手当  ・技術士  3万円  ・1級土木 2万円、2級土木 5千円  ・RCCM 2万円  ・技術士補(建設部門)1万円 ※受験費用を全額負担(業務関係の資格が対象) ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒163-0532
東京都 新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
創立
年月
令和7年
従業員
人数
6人
代表者
飯島 雄一郎
事業内容
新建設グループ株式会社は新建設コンサルタント株式会社(国土交通省・NEXCO)を含む安定した事業基盤を構築、公共インフラの建設コンサル事業を中心に、投資事業や不動産事業も展開中!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。