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2025/12/24(水) 求人更新!

稲村建設株式会社の施工管理技士の求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

稲村建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥285,500〜¥398,000
勤務地〒891-1231 鹿児島県 鹿児島市 小山田町3838-5                  小山田小バス停 徒歩5分

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥285,500〜¥398,000
◆ 月収:285,500円 ~ 398,000円 ◆ 基本給:250,000円~290,000円 ◆ 資格手当  2,500 円~5,000 円 ◆ 電話手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ※昇給・賞与について:業績・個人の能力による ※基本給について:経験や保有資格等を考慮し決定 ※要件を満たした場合は、営業手当 0~50,000円支給 ◆ 固定残業代:あり (30,000円~100,000円) 時間外労働の有無に関わらず支給し、16~46時間を超える分に関しては別途支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

土木施工管理技士として、土木工事の施工管理をお願い致します。 ・土木工事の監督、指揮 ・土木工事に関する施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・土木工事施工書類の作成 ・工事に伴うすべての対応 ・各関係機関との打ち合わせや手続き ・現場確認作業 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲:なし】 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 工事書類作成等に伴う基本的なパソコン操作 (メール、エクセルなど) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級土木施工管理技士 必須 - 2級土木施工管理技士 必須 ※ 1級もしくは2級建設機械施工技士 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため

勤務時間

7:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 所定の労働日・休日は年間カレンダーにより決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 ・会社カレンダーで定めた日 ・日曜日は定休日、土曜日は月に1~2日出勤日となります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 7,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  2,500 円~5,000 円 ◆ 電話手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ※昇給・賞与について:業績・個人の能力による ※基本給について:経験や保有資格等を考慮し決定 ※要件を満たした場合は、営業手当 0~50,000円支給 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒891-1231
鹿児島県 鹿児島市 小山田町3838-5                  小山田小バス停 徒歩5分
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 小山田町3838-5                  小山田小バス停 徒歩5分
創立
年月
昭和46年
資本金
2,000万円
従業員
人数
26人
代表者
尾上 美智男
事業内容
建設業(土木一式工事・とび土工コンクリート工事・鋼構造物工事・舗装・塗装工事・水道施設工事・管工事・解体)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。