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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社栄久建設の施工管理技士の求人|静岡県沼津市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|静岡県沼津市

株式会社栄久建設の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥335,000〜¥485,000
勤務地〒410-0022 静岡県 沼津市 大岡212-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥335,000〜¥485,000
◆ 月収:335,000円 ~ 485,000円 ◆ 基本給:278,000円~407,000円 ◆ 現場手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者1万円/配偶者以外5千円)    ・住宅手当(1.5万円~2万円) ◆ 固定残業代:あり (47,000円~68,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間30分を超える時間外労働は追加で支給致します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

上下水道・道路工事などの公共インフラに関する施工管理業務をお任せします。 ≪主な業務内容≫・工程・品質・安全・原価管理・協力業者との打合せ・調整・図面・報告書作成 ≪働く環境≫・2、3名体制で現場を分担・相談しながら進行・ANDPADなどのアプリ導入で書類負担を軽減・社内に作業員が在籍しているため、仕様変更にもスムーズ対応・チームでカバーし合える環境が整っており定着率の高い職場です。            変更範囲:現在変更予定なし 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木施工管理の実務経験(または準ずる知識) - パソコン基本操作(Excel・Word等) (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 必須 - 2級土木施工管理技士 必須 ※ 1級・2級土木施工管理技士に準ずる資格 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年制のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 7時間30分/日 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:89日 ◆ 休日:日その他 ※会社カレンダーあり(年末年始、お盆はお休みです)  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:一定額 ◆ 通勤手当金額:月額 5,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 30,000 円 ~ 250,000 円(前年度実績) ◆ 現場手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者1万円/配偶者以外5千円)    ・住宅手当(1.5万円~2万円) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒410-0022
静岡県 沼津市 大岡212-1
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 沼津市 大岡212-1
創立
年月
昭和35年
資本金
2,000万円
従業員
人数
30人
代表者
滝田 欣也
事業内容
静岡県内の公共工事を中心に、幅広い許可業種に対応。とび・土工から舗装・解体まで、地域密着型の建設会社としてインフラ整備に携わっています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。