募集要項・詳細
給与
◆ 月収:287,500円 ~ 483,000円
◆ 基本給:276,000円~460,000円
◆ 通信手当 11,500 円~23,000 円
◆ *資格手当 10,000~60,000円 *現場手当 0~20,000円 *役職手当 0~20,000円 *残業手当 ※基本給=日給×23日 ※通信手当=500~1,000円×23日
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
・土木工事(主に公共事業) ・上下水道工事(各市指定店) ・建築工事(一戸建てが多いです) *現場は、兵庫県内です。 (出勤・帰宅時には一度事業所に集まります。) *男女問わず歓迎です。 *勤務時間 9:00~17:30(休憩120分) *未経験の方は日給12,000円、経験・資格ある方は 評価します。 *職業訓練修了生歓迎! ・変更範囲:変更なし 《トライアル雇用併用求人》
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 2級土木施工管理技士 あれば尚可
- 2級建築施工管理技士 あれば尚可
- 1級土木施工管理技士 あれば尚可
※ 1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (69歳以下)
※ 定年を上限:70歳定年のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 休憩時間:120分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:87日
◆ 休日:日祝日その他
・お正月休み ・お盆休み ・ゴールデンウィーク休み
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:日額 1,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ 通信手当 11,500 円~23,000 円
◆ *資格手当 10,000~60,000円 *現場手当 0~20,000円 *役職手当 0~20,000円 *残業手当 ※基本給=日給×23日 ※通信手当=500~1,000円×23日
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 72歳まで)