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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|青森県五所川原市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場やビル、学校などの電気設備を守る、電気主任技術者としての保守・点検業務をお任せします。月収換算で28万円~39.1万円の安定した収入を得ながら、これまでの経験や資格を活かして地域社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です。残業は月平均18時間と少なく、年間休日も120日と充実しているため、ワークライフバランスを重視して無理なく働けます。福利厚生として社宅貸与や各種手当も整っており、安定した環境で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして安定して働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実

今回の募集における最大の魅力の一つは、何といっても充実した休日制度です。年間休日が120日とたっぷり確保されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。土日や祝日の休みを中心にしっかりと休息を取れる環境が整っており、旅行や趣味の時間、家族との団らんなど、プライベートを大切にしながら長く健康的に働き続けることが可能です。さらに、残業も月平均18時間と少なめなので、日々の業務が終わった後の時間も有効に活用できます。仕事のやりがいを感じつつ、自分の時間も十分に確保したいという方にぴったりの、働きやすさが詰まった環境がここにはあります。

【年収最大470万円】安定した高収入

日々の頑張りがしっかりと給与に還元される点も、この職場の大きな特徴です。年収は336万円から最大470万円となっており、安定した生活設計を描くことができます。これまで培ってきた電気主任技術者としての専門スキルや経験がしっかりと評価される給与体系となっており、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。さらに、年に2回の賞与支給もあるため、まとまった収入を得られる安心感があります。ご自身の能力に見合った適正な評価を受けたい方や、今よりもさらに収入面での安定を勝ち取りたいと考えている経験者の方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。

【家賃の75%補助】手厚い福利厚生

長く安心して働き続けられるよう、生活を多角的にサポートする手厚い福利厚生が揃っています。条件を満たせば家賃の75%を会社が負担してくれる社宅制度があり、毎月の住居費を大幅に抑えることができます。浮いた分の資金を貯蓄や趣味に回すことができるため、生活の質がぐっと向上するはずです。また、各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や確定給付年金も用意されており、将来を見据えた備えも万全です。70歳までの再雇用制度もあるため、身につけた技術を活かしてシニア層になっても第一線で活躍し続けられます。生活の基盤から将来の生活まで、全力で守ってくれる安心の環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:336万円~470万円 - 賞与:年2回

仕事内容

電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。

応募資格・条件


勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30~17:20 - 残業時間:平均月18時間 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり ┗条件に合致した場合、家賃の75%を会社が負担 - 通勤手当あり - 家族手当あり - 退職金制度あり ┗確定給付年金(退職金) ┗70歳まで再雇用あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 ・年間休日120日、残業も月平均18時間と少ないため、無理のないペースで勤務を続けられます。 ・社宅制度や退職金、さらには70歳までの再雇用制度が整っており、ライフステージが変わっても安心して定着できる環境です。 ☆ 自身のスキルに見合った適正な収入を得たい方 ・年収は336万円~470万円と、これまでの経験や有する資格を最大限に考慮した給与設定が用意されています。 ・年2回の賞与支給もあるため、毎月の給与にプラスしてしっかりと実績を還元してもらえる安心感があります。

向いていない方

△ 短期間で一気に高収入を稼ぎたい方 ・こちらの職場は、安定した給与体系のもとで長期的にキャリアを形成し、定着していく仕組みとなっています。 ・毎月の変動が激しいインセンティブなどで一攫千金を狙うような働き方ではないため、コツコツと着実にステップアップしたい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、残業も少ないので、前職に比べて自分の時間や家族との時間を格段に多く持てるようになりました。」 「社宅制度があり、家賃の大部分を会社が負担してくれるので、生活費に余裕ができて貯金もしやすくなりました。」 「70歳までの再雇用制度など、将来への備えが手厚いので、この先も安心して技術を磨き続けられると確信しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域の皆様が安全に電気を利用できるよう、各種設備の保守・点検という極めて重要なインフラ支援業務を担っております。確かな信頼と実績を積み重ねてきた安定した経営基盤があり、一人ひとりの社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。各種手当や充実した福利厚生を用意し、日々の業務への取り組みをしっかりと評価する体制を整えています。私たちは、社員が心身ともに健康で、やりがいを感じながら専門性を高めていける職場であることを誇りに思っています。 あなたも、抜群の安定性を誇る当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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