2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|山口県山陽小野田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

エネルギーインフラを支える重要な拠点において、用益の予算実績管理や将来の新規事業に向けた施設レイアウト検討などをお任せします。手厚い教育体制が整っているため、未経験からでも安心して始められ、月収は28万円〜30万円を手にすることが可能です。年間休日124日の土日祝休みや充実した福利厚生も整っており、安定した環境で長く働きながら、インフラ業界の幹部候補として成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からインフラ業界で成長したい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥300,000
勤務地

年間休日124日で仕事も私生活も大満足!

同社の最大の魅力の一つは、仕事とプライベートを両立しやすい優れた就業環境です。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日しっかりと確保されています。GWや夏期、冬期休暇などの長期休暇もあるため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働けます。また、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。業務終わりの時間も有効に活用できるため、無理なく長期的に活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。安定した事業基盤があるからこその安心の働きやすさを、ぜひ同社で実感してください。

充実した福利厚生と遠方からのサポート

新しい一歩を踏み出す求職者のために、手厚いサポート体制が用意されています。遠方からの入社でもスムーズに新生活をスタートできるよう、借上げ社宅が完備されているだけでなく、引越し費用の負担も会社が行ってくれます。さらに、毎日の生活に嬉しい社内食堂の利用や、所得税法上の扶養者を対象とした扶養手当なども完備。雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険ももちろん揃っており、財形貯蓄や企業年金制度などの将来設計に役立つ制度も豊富です。生活の基盤を安定させ、腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない充実した待遇が整っています。

未経験からエネルギー業界の幹部候補へ!

「専門知識がないから不安」という方も、心配はいりません。同社では、未経験からインフラ業界のプロへと育成する体制が確立されています。資格取得にかかる費用を会社が全額負担してくれる支援制度があり、働きながら専門スキルを磨くことができます。業務内容も、既存設備の管理から新規事業の企画、経済性評価など幅広く、エネルギー業界の将来を担う存在として成長できるチャンスに満ちています。一歩ずつ着実にキャリアを積み重ね、将来的に会社を支える中心メンバーとしての活躍が期待できる、非常にやりがいに満ちた募集です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥300,000
- 年収:400万円〜500万円 - 月収:28万円〜30万円 - 賞与:年2回 ┗ テーブル制:階級ごとに金額固定。評価および業績に応じて変動 - 昇給:年1回

仕事内容

- 油槽所の操業管理・予算実績管理・新規事業の施設レイアウト検討・経済性評価 - 設備予算管理 - 電力および工業用水等の用益予算化 - 用益の実績管理および契約業務 - 省エネルギー関連の報告書作成 - 事業所内の候補地および施設レイアウトの検討 - 用益供給方法の検討 - 経済性評価 - 事業体制および契約内容の検討 - 取扱商品 ┗ 油槽所設備 ┗ 電力 ┗ 工業用水 - やりがい ┗ インフラ拠点の安定稼働への貢献 ┗ 新規事業の立ち上げおよびスキーム構築 - 補足 ┗ 工務や環境安全系部門への異動可能性あり

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ┗ 業務事情(繁閑)次第で差あり

休日

- 土、日、祝 ┗ 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 寮・社宅:有 ┗ 近隣に自宅を有しない場合のみ(借上げ提供) - 引越し費用負担:有 - 社内食堂 - 資格取得費用会社負担 - 財形貯蓄制度 - 企業年金制度など - 勤務延長:原則なし - 手当 ┗ 扶養手当:有(所得税法上の扶養者対象)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日124日の完全週休2日制で、土日祝はしっかり休むことができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も十分に確保しながら無理なく健康的に働き続けることが可能です。 ☆ 未経験から確かな専門性を身につけたい方 資格取得費用の会社全額負担制度をはじめ、手厚い教育体制が整備されています。インフラ拠点の操業管理から新規事業の企画開発まで幅広い業務に携わることで、未経験からでも業界の将来を担うプロへと着実に成長できます。

向いていない方

△ 短期間で何度も職場や仕事内容を変えたい方 同社は、地域に根ざしたインフラの安定稼働を支え、将来の幹部候補として腰を据えてじっくりとキャリアを積んでいく環境です。そのため、長期間一つの会社で専門スキルを高めて成長していくことよりも、短期間で別の業界や仕事へ移る働き方を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日もあり、土日祝は必ず休めるので、趣味や家族との時間を大切にできて嬉しいです!」 「借上げ社宅の手配や引越し費用の負担があったおかげで、遠方からでもスムーズに新生活を始められました。」 「資格取得の費用を会社がサポートしてくれるので、未経験からでも少しずつ自信を持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業50年以上の歴史を誇るエネルギー業界の重要拠点として、長年にわたり安定した事業を展開してきました。現在は、これまでの安定的なインフラ運営に甘んじることなく、カーボンニュートラルに向けた新規事業の創出や新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、社宅完備や手厚い手当など、福利厚生の充実にも一切妥協はありません。安定した経営基盤がある当社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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