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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都千代田区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

マンション向け分散型エネルギーサービスにおける電気設備工事の設計・積算・工程管理を担当していただきます。発注者の立場で工事全体をマネジメントするやりがいのあるポジションで、月収は41.7万円66.7万円をご用意しています。年間休日は122日あり、スーパーフレックス制度も導入されているため、ワークライフバランスを重視しながら専門性を発揮できます。これまでの電気設備工事の経験を活かし、脱炭素社会の実現に向けた社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備工事の設計や施工管理経験がある方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥416,667〜¥666,666
勤務地

柔軟な働き方でワークライフバランスを実現

プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は122日あり、しっかりとリフレッシュできます。さらに、コアタイムなしのスーパーフレックス制度やテレワークが導入されており、日々のスケジュールを自らの裁量で柔軟にコントロールすることが可能です。服装も自由なため、デニムやスニーカーなどのリラックスしたスタイルで自分らしく業務に取り組めます。仕事とプライベートのメリハリをつけて、心身ともに健康的に長く活躍したい方に最適な環境です。

社会課題の解決に直結するやりがいある事業

同社は、脱炭素社会の実現や防災といった社会的意義の極めて高いテーマに挑んでいる企業です。マンション約24.5万世帯や数多くの企業への安定した電力供給を基盤に、エネルギーの最適化を推進しています。日々の業務を通じて、持続可能な社会づくりに直接貢献している実感を味わえる点が大きな魅力です。自らの技術や知識を活かして、未来の社会をより良くしていくやりがいを感じられます。社会貢献度の高いビジネスに携わり、エンジニアとしての価値を高めていきたい方にとって、非常に魅力的なプロジェクトが揃っています。

発注者の立場でマネジメントスキルを発揮

今回のポジションでは、発注者の立場で電気設備工事の全体的なマネジメントを担当します。施工自体は協力会社へ委託するため、全体の設計、積算、工程管理に専念し、品質やコスト、スケジュールに責任を持つ役割です。単なる作業にとどまらず、工事全体を統括する力を養うことができます。また、資格取得や自己学習を応援する支援制度もあり、セミナー受講費や書籍購入代などのサポートも受けられます。元請けや発注者としてのキャリアを築き、マネジメント能力をさらに磨いていきたい方にぴったりのポジションです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥416,667〜¥666,666
- 年収:500万円~800万円 - 月収:41.7万円~66.7万円 【基本給】 - 41.6万円~66.6万円 【モデル年収】 - 500万円~800万円

仕事内容

マンション向け分散型エネルギーサービスにおける電気設備工事の設計・積算・工程管理 【詳細】 - 発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。 - 既存マンションにおいて、送配電事業者設備から自社の設備へ切り替える工事 - 既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事 - 既存マンションへの蓄電池の新設工事 - サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理 施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須要件】 - PCスキル(Excel:VLOOKUP程度、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 - 太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験 - 高圧設備の施工管理経験 - 施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - スーパーフレックス(コアタイムなし)

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 自己学習支援制度(セミナー・研修受講費補助、月2冊まで書籍代補助) - 服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカーOK) - 確定拠出年金(401k) - クラブ活動 - チーム懇親会費用補助 - 屋内全面禁煙

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自律して柔軟に働きたい方 - コアタイムなしのスーパーフレックス制度やテレワークが導入されており、自分の裁量で仕事とプライベートのバランスを調整しながら働けます。 - 年間休日が122日あり、土日祝休みのため、個人の時間をしっかりと確保して無理なく仕事に取り組むことが可能です。 ☆ 社会貢献度の高い仕事でスキルを活かしたい方 - マンション向けの分散型エネルギーサービスなど、脱炭素社会の実現に直結する非常に社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。 - 発注者の立場で電気設備工事の設計から工程管理まで全体をマネジメントするため、これまでの経験を活かしてさらに高いレベルのスキルを磨けます。

向いていない方

△ 決められた時間やルールに縛られて働きたい方 - スーパーフレックス制度や自由度の高い就業環境のため、自己管理能力や主体的な行動が求められ、指示待ちの姿勢では能力を発揮しにくい環境です。 - 発注者として自ら工事全体をマネジメントし、品質やスケジュールに責任を持つため、細かく指示を受けて動くスタイルを好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「スーパーフレックスなので、子供の送り迎えや趣味の時間など、自分の生活リズムに合わせて柔軟に勤務時間を変えられるのが本当に助かっています。」 「発注者の立場として、協力会社の方々と協力しながら大規模な電気設備工事を動かしていくため、非常に大きなやりがいを感じられます。」 「自己学習支援制度があり、セミナーの参加費用や書籍代を補助してもらえるので、働きながら自分のスキルをどんどん磨いていくことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、脱炭素社会の実現に向けて、マンションや企業への電力供給を軸にエネルギーの最適化を推進している企業です。社会的意義の非常に高いテーマに挑戦しており、社会貢献を身近に実感しながら働くことができます。安定した事業基盤のもとで、先端のテクノロジーと電力に関する専門知識を掛け合わせ、持続可能な未来の創造に貢献しています。社員一人ひとりが自律し、裁量を持って活躍できる環境が整っていることも大きな特徴です。あなたの技術や経験を、これからの社会をより良くするために活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。